2016年公需科目试题.doc

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷一、判断题(每题2分) 1.当代社会人才管理的方向是提高人才素质  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 2.管理的根本任务是组织很多个体实现团队发展  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 3.德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 4.日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 5.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 6.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 7.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 8.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 9.对个人自我价值上的社会攀比是对的，值得学习  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 10.职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 11.专业技术人员属于脑力劳动者  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 12.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 13.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 14.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 15.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 16.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 17.人有五福，非只一福  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 18.我们要自强不息，而不是要强不息  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确  HTMLCONTROL