14保安岗位职责.docVIP

 PAGE 5 of  NUMPAGES \*Arabic 5 厦门施纳康电子有限公司 版本：A/0版GSVSCS--014保安岗位职责页码：1 /5生效日期：2012-07-02目的确定保安巡查内容及巡查点，以保公司安全。 范围适用于本公司。 岗位：保安队长 在安全主任的领导下执行保安工作，直接监督所有保安人员的一切工作，带领全体保安做好公司的安全保卫工作。 保安队的日常管理，各保安执行其职责情况的日常检查，各岗位保安工作表现的考核，对违规保安的教育和对优秀保安的鼓励。 领导全体保安维护厂区内及周边治安秩序，预防和查处安全事故，做好公司安全保卫工作。 组织保安日常训练和培训。 对保安工作改良措施的提出。 与当地派出所的工作联系，做好安全防范工作，参加有关维护治安、预防犯罪发生等培训和行动。 突发事件的处理（火灾、偷盗等）及与消防、治安单位的联系。 不定时进行查岗、查夜，确保保安24小时值班制的严格落实。 负责执行消防安全制度，协助公司领导作好消防工作。 保证消防通道畅通，负责安全标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设置、保养维护等消防安全管理工作。 负责对全体员工进行消防安全教育，组织、指导义务消防员进行消防训练和消防安全技能考核。 进行安全检查，并记录于《保安部安全检查报告》。 对建筑物外观、结构、围墙状况、大门状况等进行检查，并记录于《建筑物检查表》。 制止公司范围内的任何违反法律法规和公司规章制度的行为。 参与突发事故调查分析，提供处理意见。 协调本部门与其他部门的工作，提高工作效率。 岗位：大门保安 值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车 辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。 在厂大门、仓库、包装、装卸货区域及围墙四周安装了CCTV监控系统，需每天检查其状态是否良好，并记录于《监控系统检查记录》，在实时电脑监控时，如发现有任何可疑情况，应向上级反映，及时调查并采取相应措施。 对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门、检查其证件，先联系被访人，经被访人证实允许后，发放访客证，在《访客、车辆进出登记表》中做好登记，并陪同或由被该访人来接应其至访问地点。 对于外来车辆，保安还应检查司机的身份证、驾驶证及车辆有否携带物品等，确保是司机本人有效证件，经被访人证实允许后，发放访客证，在《访客、车辆进出登记表》中做好登记。如是货柜车则登记，并指引其将车辆停放在指定区域。外来车禁止停在与围墙附近。 对本厂车辆进入有客户随行时，同样要登记，联系清楚后方可登记放行。 外来人员携带有物品进厂的，保安应对其进行检查，并做好登记。对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等候。 外来人员/车辆携带物品进出厂的，保安应仔细检查，为入厂自带物品的应核对入厂登记，为本公司物品外出的，要严格落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出（非特殊情况），防止公司财产及员工物品被盗或流失。 所有来访人员外出都需回收访客证并核对访客证编号是否与入厂时登记的编号一致。若访客证编号与入厂时登记的编号不一致，保安需对此进行调查。 访客证的收发应该统计制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找被探访部门主管签名（必要时遗失者要填写遗失认可书），并追踪回收。 对非正常上下班时间进出工厂的员工需上级同意的方可放行。 对于送来的快递、包裹、邮件，由值班保安统一代收后分发。在签收时需要检查其外观，并核对收件人的姓名﹑公司名称﹑详细地址，判别是否为寄往本公司的物品/邮件,对于非本公司或本公司员工物品则拒绝接收，根据物品类型进行重量/大小的估计，如物品有毛重则应称量其重量是否一致，判别包裹内对象符合对方的说明；确认无问题后,填写《快递/邮件/包裹检查记录表》. 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术秘密或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。 值班员要随时对主门外的闲杂人员清理，以便通道畅通。随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，并上报上级领导。 积极认真配合行政部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门内招见工者，必须先知会行政部，经同意后给予放行。 做好交接班记录，如有特殊情况，可及时上报队长，不得隐瞒不报或漏报。 完成上级下达的各项任务，及时、准确地完成，队长对所布置的任务必须严格执行、监督好，做到万无一失。 巡逻保安 巡逻队员必须严格遵守《保安员工作守则》、《治安管理条例》和《消防法》等法