项目一人力资源管理导论探析.ppt

人力资源管理教程;项目一 人力资源管理导论;任务一 了解人力资源的概念和特点;一、人力资源的概念;人力资源与人口资源和人才资源密切相关，但意义各不相同，它们之间的关系如下图所示。;二、人力资源的特点;（四）再生性;任务二 了解人力资源管理的发展、基本原理和内容;一、人力资源管理的发展;这一时期属于古典管理阶段，其人力资源管理有如下特点： （1）把人视为“物质人”、“经济人”，以金钱为一切衡量标准，每个工人都在一定的岗位上作简单、重复的机械劳动。 （2）“人力资源管理”这一时期表现为“雇佣管理”，主要用于招录工人，其管理以“事”为中心，以“目的”为指导，忽视人在金钱、物质以外的一切需求。 （3）确立了工资支付制度和劳动分工。 （4）已初步有了智力劳动和体力劳动的区别。 这一时期，最突出的特点是把人视为“物质??”，以为金钱可以指挥一切，老板与管理者完全无视工人的心理需要，任意打骂和处罚工人，与当时中国的“人可役使之”的观点相同。;;;;二、人力资源管理的基本原理;;;;;;三、人力资源管理的主要内容;四、人力资源管理部门的设置和人员组成;;谢谢大家