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- 2016-07-20 发布于湖北
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2、为目标而存在概述
;寻求奋斗的元动力;为目标而存在;厘清并理性对待与组织的关系;人为什么工作?;企业为什么存在?;有梦想谁都了不起!;PART2:做人如水;做人如水;态度与命运;慎独、节俭与修为;态度到能力,能力到绩效;奖励员工方面最常犯十大错误;学习的态度;学习的巧克力;做功课:要深刻,不要深奥;消费者研究:隔代妈妈;几种关系;过犹不及;PSRT3:做事如山;聪明做事——找最优解;三人行——最优解就是你自己;九段秘书(一);九段秘书(二);九段秘书(三);把鹅卵石、碎石子、沙子和水放到罐子里的故事;时间管理矩阵图;情感帐户;工具运用;产品2×2矩阵分析;人2×2矩阵分析;认同类别;相对领先/危机意思;手比头高;设计的主要成本驱动——避免步入误区,过犹不及,系统的力量;行动就有可能(一);行动就有可能(二);行动就有可能(三);;PSRT4:领导与管理;领导者与管理者;管理者与领导???;领导风格;管理的本意;企业是什么;决策下的价值观,扳道工的故事;群体与团队的区别;成功者的提升和发展!;“企/势”带给我们的启示;把书读薄;
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