发展党员工作细则解读概述.pptVIP

中共中南林业科技大学委员会组织部;内 容 提 纲;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★《细则》修订背景;★发展党员有关法规;★发展党员有关法规;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么2、新修订的《细则》，体现了党要管党、从严治党的要求；;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ 《细则》主要修订了什么;★ ★ ★ 《细则》修改后的主要特点;全国党员队伍结构：;我校党员队伍结构：;我校党员队伍结构：;我校发展党员工作的总体情况 每年发展2800人左右（此数据2014年减少至1600人左右），其中90%以上是学生。 每年办理预备党员转正2000人左右（随之减少）。 我校发展党员工作：材料齐全、程序规范、审批把关严格。 多次在有关会议上交流经验。;;★ ★ ★ ★发展党员工作中的注意事项发展党员工作流程;归纳为三大步骤： 第1步，本人申请。 第2步，党组织的培养教育和考察。 第3步，履行入党手续。 ;遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，按照学校党委组织部下达的控制性计划，根据学生党员队伍建设现状和发展需要，采取自下而上、上下结合的方式，统筹协调，综合平衡，分层次，分类别，制定发展党员工作年度计划。 严格执行发展大学生党员工作的计划（控制性计划）。 教职工中目前没有实行计划控制，但仍要按照有计划发展的要求 把握好高校发展党员的重点：优秀青年教师、高层次人才、优秀大学生。;申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。 党组织收到入党申请书后，应当及时（在一个月内）派人同入党申请人谈话，了解基本情况。; 教育内容：除了“三基”教育外，在当前尤其要加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育、社会主义核心价值观教育。 教育手段：充分运用现代信息技术和传媒手段，建设好网络党校、电视党校，扩大党校教育的覆盖面。 考察内容： 一是入党动机是否端正； 二是思想觉悟是否高； 三是道德品质是否好； 四是工作、学习、社会生活等方面的现实表现是否突出。;培养考察途径：坚持理论学习与实践锻炼相结合，拓宽入党积极分子服务师生、服务群众、服务社会的途径。如开展承诺践诺、志愿服务活动，设立先锋岗、责任区，推动学雷锋活动机制化、常态化。建立入党积极分子联系服务群众制度。为入党积极分子加强锻炼、发挥作用搭建平台。 注意始终把政治标准作为发展党员的首要标准。把综合素质作为发展党员的重要考察内容，注重把考察对象的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和师生评议、学习工作情况与参加社会实践活动、服务社会情况相结合，坚决防止简单地把业务标准等同党员标准。;注意做好培养、考察的衔接工作。 高中阶段与大学阶段， 大学本科阶段与研究生阶段 毕业后与社会组织 《细则》第十二条规定： 入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并继续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。;一般情况下，必须经过一年以上重点培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报二级党组织备案后，可列为发展对象。 职工中确定聘（借）用人员、劳务工为发展对象，必须是在本单位连续工作（学习）两年以上，并征求原所在单位（居住地）党组织的意见。 有工作的学生一