20160123工作展望001探析.ppt

2015年度工作总结及 2016年度工作计划; 2015年在公司领导的正确指导下，人事行政部紧紧围绕管理、协调和服务三大职能，牢固树立人事行政的工作理念和大局意识，注重发挥与各方面有效沟通的作用，为公司运营、领导决策、信息流转提供支撑和服务。为总结经验，改正不足，提升管理工作水平，现汇报2015年工作总结。 ;目 录 一、2015年度工作完成情况 二、需要改善和加强的工作 三、2016年度工作计划目标;一、2015年度重点工作完成情况 1、人事信息 2、人力资源重点工作完成情况 3、行政管理重点工作完成情况;一、2015年度重点工作完成情况：人事信息 2015年末在职人数41人，其中上海员工27人，中山四人，均安仓库11人。;一、2015年度重点工作完成情况：人事基本情况;一、2015年度重点工作完成情况：人力资源工作;一、2015年度重点工作完成情况：人力资源工作、;一、2015年度重点工作完成情况：人力资源工作;一、2015年度重点工作完成情况：人力资源工作;一、2015年度重点工作完成情况：行政工作; 目 录 一、2015年度工作完成情况 二、需要改善和加强的工作 三、2016年度工作计划目标;二、需要加强和改进的工作;