2013大学生就业指导(面试)介绍.ppt

;面试过程中的关键词 ;;;第一印象非常重要;求职礼仪自我检视清单 ;求职面试过程的礼仪;求职面试结束时的礼仪;面试进行时;口头表达技巧——简约而不简单;面试的 身体语言;身体语言包括;目光接触;身体姿势和习惯动作;讲话时的嗓音和语速;面试过程;;其他问题;（三）关于学校、专业情况;面视中的忌讳以及几点提醒;——精心准备不是虚伪，是对双方的负责。;1．忌数落别人;2．忌说谎邀功;3．忌准备不足或长篇大论　;4．忌欠缺目标;5．忌频繁换工作;6．主动适应企业文化;7． 怎样与用人单位协商薪酬?;8．提高你的反应应变能力;9．如何说明被解雇的原因;10．注意身体语言;37个问题;37个问题;第一类问题：询问个人基本信息;1. Tell me about yourself简要介绍你自己;DOs;请问我应该在多长时间内做答？ 我要从以下三方面介绍一下我自己，分别是：1，2，3。 首先我从1开始介绍，…… 其次，2…… 最后，3…… 请问我还有哪些内容介绍的不过详细或不过清楚的吗？ ;DON’Ts;问题背后的问题;DOs;DON’Ts;模拟;【例】 我的记忆力不是很好，尤其记人名的能力比较差；经常影响我和别人的关系； 我买了一个具有一定PDA功能手机； 基本可以保证结交新朋友的时候不忘记别人的名字。 ;3. Can you give me the highlights of your resume? 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗？;问题背后的问题;DOs;DON’Ts;【例】 “我在大三时当选学校学生会主席。在一年的任期内，我和同学们一起组织了很多大型的活动。我学会了怎样去与人合作，怎样去有序地安排团队成员各尽其职，怎样去说服别人与你共同努力。现在我即将走上社会，虽然校园与职场存在着很大差别，但我相信在这段经历里学到的东西能够帮助我在新的团队里与同事们有效地合作并有所成就。” ;4. Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness. 请分别用一个词组来告诉我你最突出的三个优点和一个缺点。;问题背后的问题;DOs;DON’Ts;【例】 工作认真， 善于学习， 敢于创新； 少有经验。 ;其他的第一类问题;第二类问题：询问关于职业规划和选择;9. Why are you interested in this position?你为什么对这份工作感兴趣10. “Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?告诉我凭什么我应该从众多的应聘者中选中你;问题背后的问题;DOs;DON’Ts;【例】 “××公司在这个行业里是领头羊，而我正希望在该行业有更大的发展。而销售代表是非常富有挑战性的工作，它要求很好的交流能力和处事技巧。我性格外向，跟人交流并且建立良好关系是我的强项。所以我想这份工作很适合我，而且我有信心能胜任这份工作，而且会干得很愉快在这个岗位上我能学到更系统更深入的行业知识，而我此前积累的经验和关系网也能给公司带来一些新的东西。” ;11. “What are your strengths?” 谈谈你的优势？;VS;12. 你对于短期和长期的目标的规划是什么？;问题背后的问题;DOs;【例】 我的短期目标是进入到一个规范的、正在不断发展的企业，得到一份有挑战性，同时又能让我充分学习成长的工作。而XX企业正是我最好的选择。 而我的长期目标是能成为一位职业经理人。从当前这份基础工作做起，不断磨练自己，与公司共同进步，最终进入管理层，成为在相应领域有能力独当一面的领导者。 当然了，事物总是发展变化的，无论是人生目标还是职业规划都要根据当时的情况调整才可以。;DON’Ts;第二类问题总结;第二类问题homework;其他的第二类问题;其他的第二类问题;第三类问题：综合考察职业素质1，记叙文型;问题背后的问题;17. 18:Can you give me an example of teamwork （and leadership）? 请你举个能证明你团队合作精神和（领导能力）的例子。 ;个人领导力;面试常见问题剖析;团队精神;DOs;DON’Ts;我认为个人领导力是XXXXX 在××公司担任××职务时，领导曾经交给我一个任务：在下一期将销售成本降低至少10％。整个团队对此都没有信心，因为在激烈的市场竞争下，我们的销售成本一直呈上升趋势。 作为团队成员，我组织了一次长时间的讨论，鼓舞士气并探讨还有哪些环节可以压缩成本。头脑风暴式的讨论启发团队成员提出了许多可行性建议，于是我把任务分派给个人让他们去考察自己提