发生工伤后工作流程-泽轩人力.doc

★★★★★ 吉林省泽轩人力资源有限公司 专业 实力 责任 共赢 工伤后流程及赔付标准 （合作企业留存参考） 发生工伤后工作流程 发生工伤后工作流程 图示 工伤 认定 客 户 发生工伤日起，15天内将工伤认定材料邮递至长春泽轩公司。 收到工伤认定材料后，材料齐全的，2个工作日内到人力资源和社会保证局办理，并等待工伤认定书下发（一般下发时间为1个月后）；收到社保处下发的《工伤认定书》后，2个工作日内给客户公司扫描。在流程全部办理完事之后把将工伤认定表、员工本人身份证、报销凭据等邮寄企业。 泽轩公司 客 户 收到《工伤认定书》后，工伤治疗结束后，将报销材料：分两类：门诊报销和住院报销（门诊报销分为：门诊手册、门诊药品明细、检查报告、门诊票据、身份证原件。住院分为：住院票据、药品明细单、病例和各项检查报告、身份证原件）一并邮递到泽轩公司。 工伤 备案 工伤 (亡) 报销 收到报销材料后，按照人力资源和社会保障局规定将材料提交医保办理报销手续。正常情况，材料齐全详实的，3个月内的月底批量将报销款支付客户，工亡的6个月之内。 泽轩公司 客 户 客户收到报销款后给泽轩公司提供有效收款凭证。 客 户 泽轩公司 伤残鉴定 工作流程 图示 客 户 泽轩公司 根据通知的日期，准备相关材料，准时到指定的劳动能力鉴定机构进行现场伤残鉴定。 收到《劳动能力鉴定结论通知书》后，办理伤残报销手续。正常情况，3个月内的月底批量将相关伤残金支付客户或职工个人。 客 户 泽轩公司 客户收到报销款后给泽轩公司提供有效收款凭证。 客 户 评残 申请 伤残 鉴定 伤残 报销 收到申请材料后 2个工作内提人力资源和社会保障局，接到进行伤残鉴定日期后由人社局通知客户进行伤残鉴定。 提出伤残鉴定申请，准备评残材料。（取得工伤认定书和治疗完毕康复后）， 以上流程向客户承诺是在正常的情况下和按照正常的赔付时限来操作的。 发生工伤后各流程所需要提供的材料 流程客户所需材料备注 工 伤 认 定工伤认定申请表（个人签名按手印，联系电话） 单位工伤事故调查报告（盖单位公章） 证人证词（至少二位证人，证人需签名按手印且提供身份证复印件） 工伤职工身份证复印件 工伤职工四张小二寸红底照片 医院诊断书、门诊手册、病例、病情介绍原件及复印件 如果是交通事故需提供《交通事故认定书》（非我方主要责任的） 工亡的：火化通知单、公安局出具的销户证明、医疗出具的死亡证明（需原件）发生工伤之日起15天内要邮递到吉林泽轩公司，内容真实、准确、工伤经过详细，所有材料时间要一致 工 伤 报 销有门诊的提供门诊病历、门诊发票、药品清单（所有都需盖医疗公章） 住院病例、住院发票、药品清单（所有都需盖医疗公章） 身份证复印件一份； 有拍片的提供拍片报告单（报告单上的时间需与发票上的时间一致）门诊治疗且时间没有超过10天，报销单据可同工伤认定资料一起寄出， 住院治疗需等所有治疗完成方可邮递票据。 伤残鉴定申请工伤职工身份证原件及复印件 工伤认定书原件及复印件 个人伤残鉴定申请表 住院病例、门诊病例 相关报告章 本人亲自到场办理 工 亡工亡职工身份证原件及复印件 工伤认定书原件及复印件 工亡职工火化通知单、注销户籍证明原件一份 工亡职工死亡证明原件 符合供养条件遗属的户口本、身份证、子女出生证明（在校证明）、配偶结婚证等资料原件及复印件一份； 6、工伤保险基数缴纳支付核查认定表 7、单位开具家庭人员相关情况证明 写没有收入需要赡养 8、户籍部门开具家庭人员关系证明 9、街道或村委会开具无收入证明 10、社保开个没有领取待遇的证明 符合供养条件：父母男60周岁以上，女55周岁以上，无固定工作无养老保险，领取年龄到死亡。子女到18周岁 抚恤金 审核 备注： 一、有关时间的一致性：工伤认定以及医院材料等书面材料上体现的工伤发生时间要一致； 二、工伤发