自慢2-1.pptVIP

小職員受限于人,做主管才有縱情空間. 小職員領自已的薪水,主管領的是團隊薪水. ;自慢(一) 談的是一個工作者最基本的人生態度,生活及做人處世哲學,如何學習,如何工作,如何看待公司,如何對應老板….;業界成功人士如何評价自慢2書籍 我多年來奉行的[處世准則];[為人厚道,處事精明]的精神,在自慢這本書中處處可見,何社長能夠用務實的敘述,以順暢的文筆流利的 顯現出來,這是我想做的也做不到的功力. ====康和證劵集團會長 鄭世華 何飛鵬社長的自慢 一書,引發許多長期努力工作者共鳴.觀念,看法和態度,確實決定了人生成就. ====保險行銷工程師集團董事長 梁天龍 自慢一書,發親身体驗,深刻描繪在職場成功必須具備的正確態度.多位企業界好友高度[共鳴],動輒訂購百本以上,分送部屬及親友閱讀. ====中央廣播電台董事長 鄭優 透過自慢的分享,檢視專業工作者的价值觀,定位,專長與學習,為職涯找到[安身立命]的价值.這累積實戰經驗的分享,是初入職場年輕人的必修學分. ====時代基金會副執行長 趙如媛; 不經一事,不長一智,大處著眼,小處著手,自慢以真誠與幽默的內省方式,慢慢道出[最佳職場態度學]. ====意杰品牌行銷公司總經理 詹麗樺 自慢是一本主管很想推寫給部屬,但最好是部屬自行發現的書. ====信義房屋董事長 周俊吉 本來以為與管理類的書絕對緣,這本書令我著迷,開卷從第一篇不停往下講,讀不應還請他接受中天書坊節目言訪問,發現何飛鵬自慢的魅力就在:明白人明白話,怎么說怎么對.[自我的學習對話],永玩止境,不會完成,只會接近.]這句話我受用無窮. ====中天電視執行副總經理 陳浩 每次看完文章,總有說不出來的共鳴與感動.在內部分享運用后,對組織化解管理問題與首觀念導正,有莫大助益. =====賽博國際控股董事長 張瑞麟 ; 自慢而不自敖﹐關懷與鼓勵???事全力發赴﹐不達目的不終止的精神創造了難志王國﹐非常佩服。 ======財人亞太文經學朮基金會董事長 許水德 自慢其實應了上班族在職埸中打滾的面貌﹐是社會新鮮人就業前的內功秘及﹐是企業主的調息大法﹐值得你慢慢品嘗﹐深深體會其中的滋味。 =====力特光電人資部資深課長 范寶湘 讀完自慢一書心中有很大感觸﹐職埸有如道埸﹐需不斷的學習調整做人﹐做事的功夫及生活態度﹐更需要智慧創造下一個自慢的挑戰。 =====所羅門企業 人資源部經理 徐兆琪 拜讀自慢﹐不但敬佩何社長的才思敏銳﹐文筆流暢﹐尤其他對職埸生涯的真知灼見﹐更是為人處世的經典好書﹐值得一讀再讀﹗ =====前考選部部長 吳挽瀾 職埸猶如羅馬竟技埸﹐看別人如何生存下來同﹐即使沒學上一兩招至少欣慰的是;自己的遭遇并不孤單。 =====聯廣公司創意群總監 黃守全 自慢的可貴﹐在於何社長樂於真誠的思考﹐檢討人生得失﹔調侃﹔解剖自己的挫敗不虛矯,分享成功,燦爛的臭屁也自在。 =====秋雨文化事業董事長 張水江 ;難行能行﹐難舍能舍﹐難為能為﹐才能昇華自我的人格。 自序-----小職員出頭天 二00七年四月﹐我在出版社的要求下﹐把在商業周刊長期寫作的專欄﹐集結成書出版。這個人生中的意外﹐開我一段不可思義的旅程。 讀者意外的認同﹐讓自慢----社長的成長學習筆記成為當年度台灣本土創作中最暢銷的經營管理書。超過十萬本的銷售量﹐讓我走在路上﹐需要注意自己所有的言行﹐因為隨者會認出我。 一個老板告訴我:沒想到你會寫書﹐而且如此發人深省﹐我買了三本﹐自己讀之外﹐還給在美國的兒子﹐女兒各一本﹐這是他們需要的人生必修課。 一個企業主買了一千五百本﹐除了員工人手一冊外﹐還分贈關系企業﹐并舉辦了讀后感比賽﹐我用一埸坦白交心的演講﹐表達了我的感激。 無數的團體﹐企業邀請我演講﹐到了影響正常工作的地步﹐不得已﹐我婉拒了大部分邀約﹐但心中有虧欠﹐不知如何補償。