团体心理辅导第四章概论.pptVIP

第四章 团体心理咨询的领导者;第一节 团体领导者的条件 第二节 团体领导者的人格特征 第三节 团体领导者的角色与功能 第四节 团体领导者的专业伦理 第五节 团体领导者的专业训练 ;第一节 团体领导者的的条件;第二节 团体领导者的人格特征;Coreys和Callanan(1988)提出的17项特征：;对人生模糊性的忍受力 能不占有地去同理他人的经验 真诚关怀他人的福利 投入工作寻得意义 以现在为导向 持续和深入地觉察自己和他人 诚信 ;Slavaon(1962)提出的个人特质 ：;Jacohs、Harvill和Masson提出的人格因素(1988) ：;acobs提出的人格因素(1988) ：;林孟平（1992）提出的11项特征 ：; 健康的自我形象： 自觉自爱自信 肯定自我价值 成熟有判断力 勇于探索自我 知觉和把握环境 心理恢复平衡能力 ;第三节 团体指导者的角色与功能; 1、领导者 利用自己的专业知识和技能使团体成员发挥他们的能力，实现他们的个人目标。;2、调解员 团体成员之间在沟通上可能会产生矛盾，引发冲突，甚至个别成员不遵守团体规范的现象也可能出现。 ;3、教育家 在必要的时候，像教师一样为团体成员讲授新概念、理论与方法，提供新信息，介绍新价值。同时为团体成员做出示范，以适应的行为为团体成员提供模仿的榜样。;4、好朋友 团体成员