员工职业规划的方法与技巧(打印版).ppt

员工职业规划的方法与技巧;思考:;课程目的;第一讲 职业生涯规划的认知 第二讲 职业生涯规划理论 第三讲 员工自身职业生涯规划的方法与技巧 第四讲 企业在员工职业管理上的方法与技巧 第五讲 案例学习 ;第一讲 职业生涯规划的认知 ;一、基于时代变化;二、基于企业竞争力;基于企业人才梯队建设;三、基于个人核心竞争力;四、员工职业生涯规划中的三方责任;四、职业生涯规划的三方责任（续）;五、实现双赢;相互依存共同发展;第二讲 职业生涯规划理论;一、职业生涯规划基本概念;;二、CSMP四型性格;CSMP四型性格分析;CSMP四型性格分析;性格与职业定位;性格与职业定位;性格与职业定位;性格与职业定位;三、HOLLAND职业性向理论;Holland 霍兰德职业性向模型;类型;四、职业生涯理论之特质论;五、职业生涯理论之生涯发展理论;六、职业生涯路线图;七、职业成功的标准;职业成功的标准（续）;良性职业特征;普遍接受的标准;工作满意度;今天的竞争法则;如何取得职业成功;第三讲 员工自身职业生涯规划的方法与技巧 ; 自我认知 ;我是谁;未知我;周哈里窗;自我系统;别人眼中的我;归因倾向;内心对话;内心对话的类型;优势 1、 2、 3、 利用优势和机会的组合;(二)CSMP四型性格测评;CSMP性格测试体验;请找出自己的性格类型;性格多重性;性格的十大忠告;性格的十大忠告;性格的影响因素;三、H