人力资源管理师二级历年真题教程.doc

PAGE 141 卷册一：职业道德部分 第 页 （共3页） 人力资源二级真题目录  TOC \o 1-1 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc383697587 2007年5月劳动和社会保障部  PAGEREF _Toc383697587 \h 0  HYPERLINK \l _Toc383697589 2007年11月劳动和社会保障部  PAGEREF _Toc383697589 \h 10  HYPERLINK \l _Toc383697591 2008年5月企业人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697591 \h 25  HYPERLINK \l _Toc383697592 2008年5月企业人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697592 \h 31  HYPERLINK \l _Toc383697593 2008年11月企业人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697593 \h 33  HYPERLINK \l _Toc383697594 2008年11月企业人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697594 \h 42  HYPERLINK \l _Toc383697595 2009年5月劳动和社会保障部  PAGEREF _Toc383697595 \h 45  HYPERLINK \l _Toc383697596 2009年5月17日国家人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697596 \h 51  HYPERLINK \l _Toc383697597 2009年11月企业人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697597 \h 54  HYPERLINK \l _Toc383697598 2009年11月企业人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697598 \h 63  HYPERLINK \l _Toc383697604 2010年5月国家人力资源管理师  PAGEREF _Toc383697604 \h 65  HYPERLINK \l _Toc383697605 2010年11月企业人力资源管理师二级  PAGEREF _Toc383697605 \h 81  HYPERLINK \l _Toc383697606 2010年11月人力资源师二级考试真题及答案  PAGEREF _Toc383697606 \h 89  HYPERLINK \l _Toc383697607 2011年5月企业人力资源二级真题  PAGEREF _Toc383697607 \h 92  HYPERLINK \l _Toc383697608 2011年11月人力资源二级真题及答案  PAGEREF _Toc383697608 \h 104  HYPERLINK \l _Toc383697609 2011年11月人力资源管理师二级  PAGEREF _Toc383697609 \h 118  HYPERLINK \l _Toc383697610 201205人力资源师二级考试题  PAGEREF _Toc383697610 \h 122  HYPERLINK \l _Toc383697614 2013年5月国家职业资格考试  PAGEREF _Toc383697614 \h 138  HYPERLINK \l _Toc383697615 2013年5月国家职业资格考试  PAGEREF _Toc383697615 \h 155  HYPERLINK \l _Toc383697616 2013年11月人力资源管理师二级真题  PAGEREF _Toc383697616 \h 162  2007年5月劳动和社会保障部 第一部分 职业道德（第1~25题,共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1~8题） 1、关于道德的说法，正确的是（） （A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 （B）道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 （C）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范 （D）道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是（） （A）民主法治、公平正义、诚信友爱（B）立党为公，执政为民 （C）牢记“两个务必” （D）“八荣八耻” 3、某企业家说，“企业要靠