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采购经理职务说明书 岗位名称采购经理岗位编号所在部门采购部岗位定员1直接上级总经理工资等级经理级直接下级采购员、文员薪酬类型月薪所辖人员岗位分析日期2013年10月本职： 负责组织领导公司的产品的供应，并建立产品的供应管理体系，确保产品供应的及时性、稳定性、合格性。制定、组织协调公司及部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存及利润目标。职责与工作任务：职 责 一职责表述：制度、流程管理工作 任务组织编制原辅材料采购制度、物资管理办法、流程，报领导审批并执行制定采购物资的验收标准，验收程序根据公司订单协助相关部门制定供应方案，并为其提供一些建议和信息支持职 责 二职责表述：编制采购计划工作 任务根据公司的发展计划，订单任务等制定相应的采购计划，并配合生产部门完善实施及时了解库存信息，科学采购，保证资金的有效利用对申请采购单进行审核、签字确认；并配合仓库验收货品职 责 三职责表述：建立良好的合作供应关系工作 任务对采购工作进行统筹策划，合理控制商品的采购价格要组织实施采购，并要亲自参与退、换货的管理建立良好的合作供应关系，根据公司发展计划，与合作供应商签订合作协议，并组织产品供应，确保产品的供应及时性及合格率和性价比职 责 四职责表述：内部管理工作 任务审阅采购部相关的文件和资料负责采购部内部管理工作，协调对接各部门之间的合作关系及时、准确的传达上级的指示对本部门的员工进行管理考核、培训和工作业绩评估职 责 五职责表述：建立和完善供应管理体系工作 任务组织建立和完善供应管理体系，建立合格供应商名录及供应商的评定管理，并对供应 商提出相应的改进方案等建立业务台帐，定期和财务、仓库、客户进行核对，监督控制物料、资金运营情况职 责 六职责表述：其他工作任务工作 任务处理采购部出现的突发事件完成领导临时交办的其他事项权力：合格供应商、加工商的甄选、评审权；采购合同的审批权；部门所辖人员工作的监督权、管理权；采购物料的询价、比价、核价权；根据工作需要，提出部门人员增减权；采购需求资金预算的提出权；工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系供应商等任职资格：教育水平大专以上专业采购、物流相关专业培训经历经验3年以上采购工作经验，2年以上采购管理经验知识熟悉采购部门相关的业务流程，掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理技术。熟悉国家相关法律法规等相关知识；技能技巧能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的网络知识个人素质具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作 细致、严谨，具有较强的责任心 其它：使用工具/设备计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档汇报文件、总结、采购合同、采购计划表考核指标：重要任务完成情况、采购计划完成进度、采购产品品质合格率、采购交期完成时间等岗位任职者签字职务批准者签字日 期年 月 日