2014年昆明植物研究所管理部门各类岗位招聘启事.docVIP

昆明植物研究所管理部门各类岗位招聘启事 根据《中国科学院研究所综合管理条例》、《中国科学院岗位管理实施办法》以及我所相关管理规定，为切实加强制度建设和执行力，提高管理工作效率，实现“一流管理”的目标，经所务会研究，决定对我所管理部门各类岗位进行公开招聘。具体事宜通知如下： 一、各部门岗位性质和招聘原则 　　岗位性质：本次招聘人员为事业编制内人员。 招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。 二、各部门招聘岗位、职责范围及应聘条件 　　各部门招聘岗位、职责范围及应聘条件见附件1—5。 　　三、各部门岗位待遇 　　各部门各类岗位人员待遇参照研究所相关规定执行。 　　四、各部门招聘程序、有关要求和时间进度安排 　　1、报名和资格审查 报名截止时间：2014年12月18日17：00前。 申报材料：应聘者须提交《昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件）和本人学历以及相关资格证书材料，以电子邮件方式发至应聘岗位部门负责人邮箱。 　　资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘基本条件和必要条件的规定对应聘者提供材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。 2、面试和答辩竞聘 招聘小组组成：组长由各部门负责人担任，组员由相关部门人员组成。 面试安排和内容：新聘人员须参加，具体面试时间将另行电话通知，内容包括口试和笔试两部分。面试时需提交本人学历以及相关资格证书原件备查。 答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述10分钟，提问和回答5分钟；答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对本部门或应聘岗位改革和管理的思路与方案。具体答辩时间将另行通知。 　　3、表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订 　　招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周，报请所务会审核研究，由各部门负责人聘用，签订岗位聘用合同。 　　4、联系人和联系方式： 　　综合办公室负责人朱卫东，电话：0871电子邮件： HYPERLINK mailto:zhuweidong@mail.kib.ac.cn zhuweidong@mail.kib.ac.cn 　　资产财务处负责人段军宏，电话：0871电子邮件： HYPERLINK mailto:duanjunhong@mail.kib.ac.cn duanjunhong@mail.kib.ac.cn 　　科技合作处负责人于富强，电话：0871电子邮件： HYPERLINK mailto:fqyu@mail.kib.ac.cn fqyu@mail.kib.ac.cn　　 　　组织人事处负责人周兵，电话：0871电子邮件： HYPERLINK mailto:zhoubing@mail.kib.ac.cn zhoubing@mail.kib.ac.cn 　　研究生处负责人曾艳梅，电话：0871电子邮件： HYPERLINK mailto:zengyanmei@mail.kib.ac.cn zengyanmei@mail.kib.ac.cn 本办法由组织人事处负责解释，联系方式：周兵，0871 HYPERLINK mailto:zhoubing@mail.kib.ac.cn zhoubing@mail.kib.ac.cn。 本办法由组织人事处负责解释，附件1—5分别由相关部门具体负责解释。 中国科学院昆明植物研究所 2014年12月8日  附件1： 综合办公室各类岗位公开招聘一览表 岗位名称岗位职责应聘条件政务管理制度建设；公文管理（包括收、发文，机要通信及印信管理，事业单位法人证书、组织机构代码证）；所级政务会议会务和事务督办；重要文件报告的起草；文书档案（收集、整理、预立卷）；保密工作（所级保密工作的综合协调，涉密文件的收发、传阅、复制和保存管理）；公共突发事件应急处置的协调联络；联系法律顾问，院士服务等工作；完成部门负责人安排的其他工作。中共党员；年龄35岁以下；大学本科及以上学历，汉语言文学专业或生物学、药学专业；具备较强的政策理论水平和文字表达、组织、管理及沟通协调能力；能独立开展工作；有工作激情和事业心，强烈的工作责任感，服务科研、团队协作和大局意识强；英语流利；有学生干部经历或熟悉中科院发展理念和院情者优先考虑。宣传管理网站管理（网站栏目、版面，内容建设）；政务信息与宣传（重要新闻报道起草，政务信息综合处理，宣传橱窗）；科学传播（科学普及；舆情监测及应对；科学新闻组织）；综合统计（大事记、所简介、宣传册