中国石油大学2011领导管理学作业.docVIP

第1题 科层式领导效能理论认为－－和条款的作用比其他的都重要。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第2题 领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第3题 领导环境创新要积极改变组织－－环境。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第4题 领导艺术是领导者在其知识、经验、才能和－－等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第5题 领导效能的内容包括决策效能、组织效能、－－效能、执行效能。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第6题 领导效能的评估原则包括－－参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第7题 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、－－测评法、模拟测评法。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第8题 领导效能的评估程序分为－－准备、自我总结、民主评议、组织考评、结论反馈、考评总结。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第9题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的－－。 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第10题 提升领导效能的途径有确立现实可行的目标、塑造共同的愿景、改善领导者的能力素质、善于－－、有效利用时间。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第11题 领导创新包括领导观念创新、领导－－创新、领导方式创新。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第12题 领导创新的特征包括－－型、风险性、应用导向、收益性、整体性、进步性。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第13题 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应－－的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第14题 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新－－、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第15题 创新型领导应具备的素质特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新－－。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第16题 远见卓识表现在大局观、未来导向的思维方式、对最新知识信息的掌握和及时更新、丰富的－－。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第17题 创新型领导应具备的心理素质包括果断的胆识能力、坚强的－－、宽容博大的胸怀、乐观的性格、自信、自知。 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第18题 创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、使命感和事业心、勤奋好学、科学与民主的－－和态度。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第19题 创新型领导应具备的创新能力包括－－能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第20题 领导创新的程序包括环境的扫描和分析、信息的处理、－－的产生、方案或规范的设计与评估、领导创新的反馈与控制、反复的试错。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第21题 领导体制的发展大致经历了五个阶段：家长制的领导体制、 您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第22题 我国当前领导体制中存在的弊端表现为：党政不分的情况依然存在、－－、－－、－－、－－、和领导程序的缺漏。 您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第23题 领导机关的结构方式有--种基本形态--和-- 。 您的答案：A,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第24题 领导体制的主要内容包括： 您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第25题 领导者素质有以下特点－－、－－、－－、－－和变异性。 您的答案：A,B,C,D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注： 第26题 领导者个人素质结构的内容包括：政治素质、品德素质、－－、－－、－－、－－。 您的答