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PAGE  PAGE 11 哈尔滨理工大学博士后管理条例 第一章 总 则 第一条 根据人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》和黑龙江省人事厅《黑龙江省博士后管理工作实施细则》（试行）的要求，为加强我校博士后管理工作，特制订本办法。 第二章 管理机构 第二条 学校人事处具体负责全校博士后的管理工作，包括流动站的设立申报，博士后的招收、进站、在站、出站管理，协调各流动站的博士后管理工作等。 第三条　设立流动站的学院应成立博士后工作领导小组，博士后工作领导小组负责流动站的日常工作。博士后工作领导小组负责人由学院领导担任，小组成员应有各单位学术分委员会委员及学位分委员会委员参加。 第三章??流动站的设立 　　第四条　国家根据经济社会发展需要和博士后工作发展规划，开展增设流动站，一般每两年开展一次。 　　第五条　申请设立流动站，应当具备以下基本条件： 　　1、具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生； 　　2、具有一定数量的博士生指导教师； 　　3、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性； 　　4、具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后人员提供必要的生活条件； 　　具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。 第六条 流动站的设立，实行集中申请和审批。由拟设立流动站的学院提出申请，学校人事处审核汇总后报省博士后管理办公室及国家人保部博士后管理部门，经专家评审委员会评审，由国家人保部和全国博士后管理委员会审核批准。 第七条 博士后合作导师应具备以下条件： 1.具备招收博士后的科学研究条件（研究课题落实、经费充足），且全职在岗的已有博士毕业生的本学科博士生导师均可招收博士后。兼职导师不得招收博士后研究人员。 2.工作站的合作导师应具备较高的学术水平或专长，主持承担前沿性科研项目、研究经费充足，正高职以上，经本单位博士后工作领导小组同意可以招收博士后人员。 第八条 博士后研究人员在国家规定的期限内出站的，学校给予博士后合作导师一定工作量津贴（按全日制硕士生指导工作量标准支付）。博士后合作导师的工作量纳入年终工作任务的核定范畴。博士后研究人员超期退站，其合作导师暂停两年招生资格。 第四章 博士后进站 第九条 申请进站做博士后的人员（以下简称申请人）应具备以下条件： 1、具有博士学位和学历，品学兼优，身体健康，年龄在40周岁以下。 2、在职人员原则上不得兼职从事博士后研究工作。 3、为鼓励人才交流，避免学术上的“近亲繁殖”，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。在同一个博士学位授予单位内跨学科进站的博士后人员应从严控制。 第十条 凡申请到我校做博士后研究的人员，应向流动站及学校人事处提出申请，填写《进入博士后流动站(工作站)工作申请表》，相关流动站负责对申请人独立从事科学研究的能力及学术水平、思想品德等进行全面考核。通过流动站和学校考核的博士须在中国博士后网站（网址）正式申请进站。 工作站与流动站联合招收、培养博士后人员，合作双方应当按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签订协议书，明确双方及相关博士后人员的权利和义务。流动站应向工作站提供科研支持和专家指导，帮助工作站做好确定博士后研究项目、招收博士后人员等联合招收工作。以工作站为主做好联合招收博士后研究人员工作，并视导师指导和设备试验等情况向流动站支付一定费用，费用数额由双方协商确定。联合招收的博士后人员在工作站所在省、自治区和直辖市办理博士后研究人员进出站手续。 第十一条 申请人需提供如下资料： 《博士后进站申请表》（6份）；博士学位证书复印件（6份）；博士毕业证书复印件（6份）；身份证复印件、结婚证复印件及独生子女证明复印件（6份）。 申请进工作站做博士后的人员，除上述资料（各7份）外，另需提供： 《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》（7份）；《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》（7份）；《博士后人员、流动站和工作站的联合培养协议书》（7份）。 以下申请人另需提供： 留学博士：需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》和《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》原件及复印件。 现役军人：需提供所在部队师以上干部部门出具同意做博士后的书面材料。 外籍人员：需提供经有资质的主管部门或机构认证的博士学位证书（需有中文译件）。 第十二条　各流动站应面向社会公开招收博士后，要对申请者的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察，择优招收。 第十三条　经国家、省博士后管理部门批准，申请者人方可办理进站手续。各流动站应与博士后签订《哈尔滨