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李践 砍掉成本——业家的12把财务砍刀
假如今天是我生命中的最後一天
1. 一天就是一生,從生命價值實現的哲學高度來認識時間,珍視時間
2. 以人為本以人為核心來規劃管理運用時間
3. 人生均衡明確時間管理的最終目的就是實現使命鑄就圓滿人生
時間管理考核表
序號內容現在一個月后一年后1你是否熱愛你所做的工作,並始終保持積極的心態? 2你是否用書面的形式制訂了一套明確的遠期,中期,近期目標和計劃? 3在一天工作開始前你是否已編好了當天的工作次序,擬定”每天工作計劃表”? 4你是否把每天要做的事情按輕重緩急的順序列出單子,並盡量把重要的事早點辦妥? 5你是否把工作注意力集中在目標上而不是集中在過程上? 6你是否以工作成績和效果而不是以工作量作為自我考核的依据? 7你是否銘記時間的貨幣價值 8你今天為實現人生的遠期,中期,近期計劃做過什麼工作? 9你是否每天都留出計劃和思考問題的時間? 10你是否合理利用上下班中途的時間? 11你是否注意午飯的食量,以避免下午打瞌睡? 12你是否給自已留出足夠的時間,突擊處理危機和意外事件? 13你是否盡量把工作授權給其他人處理? 14你是否將挑戰性工作和例外性工作都授權給他人處理? 15對於你的下級,你是否根据”權責一致”的原則? 16你是否阻止你的下級對他們認為棘手的工作”倒授權”? 17你是否有效地利用下級的協助,使自已獲得充裕的時間,同時避免自已成為浪費他人時間的瓶頸? 18你是否采取了某此措施以減少無用資料和刊物佔有你的時間? 19你是否采取了某些措施以減少無用資料和刊物佔有你的辦公桌? 20你是否只有在不可避免的情況下才利用書面的形式處理事情,而一般則選用電話溝通? 21你是否養成凡事馬上行動立即就做的習慣? 22你是否強迫自已迅速做出決策? 23你是否在獲得關鍵性資料后馬上從事決策的制定? 24你是否把時間浪費在對朱敗的懊悔和氣餒上? 25你是否經常給自已和別人規定工作期限要求? 26你是否盡可能早地中止那些毫無收益的活動? 27你是否隨身攜帶一些書籍和空白卡片,以便在等待時間(如排隊,旂途)里隨時閱讀或記錄心得和事物? 28當你面臨許多需要解決的問題時,你是否運用”80/20定律”來處理. 29你是否真正控制了自已的時間,你的行動是否取決於自已,而不是取決於環境或他人的影響? 30你是否盡量對每一種工作只作一次處理? 31你是否積極地設法避免干扰(如訪客,會議,電話等)? 32你否騰出一部分時間為下級提供訓練? 33你是否善於運用節約時間的工具? 34當天工作結束時,你是否檢查一下哪些工作沒有按原計劃進行?原因何在? 35當你在召開會議前是否考慮了取代該次會議的各種途徑? 36開會時你是否設法提高會議的效率與效果? 37為了更好地管理自已的時間,你是否經常(或定期)進行時間統計? 38你是否定期檢查自已時間支配方式,以確定有無各種時間浪費的原因? 39你是否經常嘗你從事某項工作的最佳時間? 40你是否將重要的工作安排在你工作效能最佳的時間?
現在我已經做到 項 年 月 日; 現在做到事項的百分比 %;
一個月后做到 項 年 月 日; 一個月后做到事項的百分比 %;
一年后做到 項 年 月 日; 一年后做到事項的百分比 %;
對時間資源的管理,實際上就是如何處理好時間的”長度”,”密度”,”深度”的問題. “時間長度”是指計劃完成一項工作需要的時間; “時間密度”是指如何分配和使用這段時間來做好這項工作(效率); “時間深度”是指完成這項工作所獲得的社會價值認同感和成就感.
時間是他們人生成功的最大資本,一個人要成功,就必須投入大量的時間,來收集信息,拜訪客戶,學習新技術,掌握先進的管理方法.
一個人的成功與否不能只用金錢,名譽,地位來衡量
每天早晨醒來,我都要告訴自已:今天是我生命中的最后一天
一個人有兩年的時間在找東西
你自已就是生命的奇跡,你如果能改變你自已,你自已就是生命的奇跡
生命需要豐富
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