第二章管理理论及其发展教程方案.ppt

Date;;趣味故事：求道;;;;;第一节 古典管理理论;;;;主要观点;; （2）标准化 对工人提出科学的操作方法（制定标准操作方法），使用标准化工具，以便合理利用工时，提高工效。;;假设某人一天;;;;;;关于管理中的例外原则，以下哪种理解最准确（ ）; 大饼原理 只有不断地提高劳动效率，才有利可图。因此，需要增强责任观念，用相互协作代替对抗与斗争， 共同把饼做大， 每个人才能 分到更多。 ;心理革命;泰罗的贡献 泰罗“科学管理”理论是西方管理史上的一次重要变革，他所做出的最大贡献在于所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神。其精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、经验; 再有就是，围绕“提高生产效率”论述了劳资关系及“科学管理”的精神实质。 泰罗的这些贡献现在看来似乎很不重要，但它却真正地是管理理论???展史上的重大突破，其合理因素仍适用于现今社会。;对泰罗制的评价 科学管理的创始人（第一次使管理从经验上升为科学） 泰罗的实践精神令人感动 把科学的方法用到管理上 他发展了一系列有助于提高生产效率的技术和方法 把人当经济人 局限于基层管理 ;;;;;;;;;;;;;;第二节 行为科学理论;;;;;;;;;;; 需要层次学说：马斯洛 ; 1. 需要的文化特性和普遍性 法则：要考虑需要的文化特性、