展观活动整改落实阶段.doc

PAGE  PAGE 4 南昌市粮食局深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排表 阶段环节步骤完成时限工作内容及要求责任单位备注整 改 落 实 阶 段 6月27日 至 8月10日制定 整改 落实 方案 6月27日 至 7月10日制定 整改 落实 方案6月27日至7月4日动员部署整改工作。在对前一阶段工作进行总结的基础上，认真制定整改落实阶段工作方案。6月30日召开全局整改落实阶段工作动员大会，进行动员部署。局属各单位会后要立即进行再动员在部署。局活动领导小组6月27日 至 7月5日制定整改落实方案.以分析检查报告为依据，努力把分析检查报告中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化、目标化、责任化。特别是要结合“三抓三做”把本单位促进粮食经济平稳较快发展的主要措施和事关群众利益、维护社会稳定方面的突出问题、征集到的意见建议纳入整改落实项目。 对查摆出来的问题和需要完善的制度，按轻重缓急，做到明确整改落实项目、目标、时限、措施和责任。方案要充分体现发展观的要求，充分体现“三保”目标要求，充分体现人民群众的意愿，充分体现尽力而为、量力而行的原则。各活动单位 领导小组7月6日至10日公布整改落实方案。采取适当方式，在服务对象系统内公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，接受党员、群众监督。各活动单位 领导小组6月下旬 至 8月参加全市联合公选。在全系统范围内组织符合条件人员参加全市范围内公开选拔部分正县级领导干部，面向全国范围公开选拔一批副县级和科级行政技术领导干部，以及事业单位行政技术领导干部和国有企业集团高级管理人员。局组织人事处阶段环节步骤完成时限工作内容及要求责任单位备注整 改 落 实 阶 段 6月27日 至 8月10日制定 整改 落实 方案 6月27日 至 7月10日制定 整改 落实 方案7月上旬努力创造就业岗位。为努力实现“三保”目标要求，按照省委常委、市委书记余欣荣等领导要求，努力为下岗职工创造再就业岗位。市局学习实践 活动领导小组 办公室 局改革招商处6月27日 至 7月10日建立整改工作机制。按照制订整改落实方案，推进整改工作，对整改项目、结果进行公示，对已整改落实的项目进行销号管理等程序，从操作程序上保证整改落实工作取得实效。各活动单位 领导小组办公室 各指导检查组集中 解决 突出 问题 7月11日 至 8月10日集中 解决 突出 问题第三阶段全过程集中解决突出问题。各单位对征集到的突出问题和分析检查报告梳理的突出问题，明确哪些是具备条件，在学习实践活动期间可以解决的；哪些是通过努力，在近期可以解决的；哪些是难度较大，需要长时间才能解决的。根据梳理结果和整改落实方案，明确责任单位、责任人，着力解决一批影响和制约科学发展的突出问题，党性党风党纪方面群众反映的突出问题，特别是贯彻中央方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定方面的突出问题。市局 学习实践活动 领导小组 改革招商处开展执行力评价活动。在各指导检查组的指导督促下，各活动单位对照需要检查评价的各项内容，梳理出存在的问题和差距，并针对存在的问题和差距提出整改落实的具体措施、时限要求，完成工作执行力检查评价活动。市局效能办 各指导检查组 各活动单位领导小组办公室阶段环节步骤完成时限工作内容及要求责任单位备注整 改 落 实 阶 段 6月27日 至 8月10日集中 解决 突出 问题 7月11日 至 8月10日集中 解决 突出 问题7月11日 至 31日清理现有规章制度。配合工作执行力检查评价活动，各单位系统地开展一次对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度的清理工作，对该废止的要及时废止，需要完善的及时修订完善，避免和消除上下级之间、部门之间制度建设中出现的空位现象，增强制度的系统性、规范性和可操作性。各活动单位 领导小组办公室突破体制机制障碍。按照“要精、要管用”的原则，及时制定出台一批充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。充分借鉴学习调研的成果，充分运用领导班子分析检查报告，充分听取各方面意见和建议，特别是听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议。对那些需要上下互动、协调一致、形成共识才能出台的制度，要不断沟通、反复协调。同时，要注意完善落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好。市局效能办 各活动单位 领导小组办公室推进国有企业改革。落实省委书记苏荣、省长吴新雄、省委