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《人力资源培训与发展》课程作业手册
学 院
专 业 _
班 级 _
学 号
学生姓名
联系电话
E mail
QQ号码
任课教师 __
成 绩
二○一五年九月
诚信承诺
我谨在此承诺:本人所提交的作业均由本人独立完成,没有抄袭、代做、虚报等弄虚作假不当行为,符合课程作业要求,按时完成和提交。如有抄袭、代做等不当行为,愿按课程纪律要求接受处理,直至被取消作业成绩。
承诺人:
年 月 日
目 录
TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc316707441 课 程 信 息 PAGEREF _Toc316707441 \h 3
HYPERLINK \l _Toc316707442 课程作业成绩考核表 PAGEREF _Toc316707442 \h 8
HYPERLINK \l _Toc316707443 作业一:“导论 人力资源培训与发展概述”课后作业 PAGEREF _Toc316707443 \h 9
HYPERLINK \l _Toc316707444 作业二:“第一章”课后作业 PAGEREF _Toc316707444 \h 11
HYPERLINK \l _Toc316707445 作业三:“第二章”课后作业 PAGEREF _Toc316707445 \h 13
HYPERLINK \l _Toc316707446 作业四:“第三章”课后作业 PAGEREF _Toc316707446 \h 15
HYPERLINK \l _Toc316707447 作业五:“第四章”课后作业 PAGEREF _Toc316707447 \h 17
HYPERLINK \l _Toc316707448 作业六:“第五章”课后作业 PAGEREF _Toc316707448 \h 19
HYPERLINK \l _Toc316707449 作业七:“第六章”课后作业 PAGEREF _Toc316707449 \h 21
HYPERLINK \l _Toc316707450 作业八:“第七章”课后作业 PAGEREF _Toc316707450 \h 23
HYPERLINK \l _Toc316707451 作业九:“第八章”课后作业 PAGEREF _Toc316707451 \h 25
HYPERLINK \l _Toc316707452 附件一:期末课程论文考试文本封面 PAGEREF _Toc316707452 \h 27
HYPERLINK \l _Toc316707453 附件二:阅读书目 PAGEREF _Toc316707453 \h 29
课 程 信 息
浙江工商大学杭州商学院课程授课提纲
2015/2016学年 第一学期
课程信息课程名称人力资源培训与发展开设时间2015/2016学年 第一学期开课班级公管13甲、行政13甲课程类型专业选修课学分2周学时2总学时30教学周1— 15周教室3306上课时间周一上午1-2教学安排课堂讲授10次、课堂讨论5次教师
主讲教师陈 漭电子信箱360132429@答疑时间周二四下午2:30
(预约610734)答疑地点1号行政楼328室QQ360132429QQ群课程学习交流群208369051教材指定教材:
教材:唐静:《人力资源培训与开发》,电子工业出版社,2011年版
二、参考书:
(1)罗辉 孙仲虎 编著:《人力资源管理操作》[全案],人民邮电出版社,2010
▲ 11类部门组织结构设计
▲108个通用职位说明书
▲35个部门详细考核量表
(2)韩伟静 编著:《培训部规范化管理工具箱》[职责+制度+表格+流程+方案],人民邮电出版社,
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