紧扣“学用”转化突服务功能提升全区党员干部现代远程教育工作水平(汇报材料)3.docVIP

PAGE 7 PAGE 7 【2011.3】迎接全市远程教育工作督导检查组汇报材料 紧扣“学用”转化突显服务功能 提升全区党员干部现代远程教育工作水平 遵义市红花岗区远程教育管理办公室 一、基本情况 全区共有党员干部现代远程教育站点153个，其中区委党校1个、农村站点52个、街道社区站点56个、农村中小学示范点3个。今年以来，全区各级党组织通过远程教育站点组织农村（社区）党员干部集中学习3860余次，组织群众参加培训830余次，农村（社区）党员干部接受培训率达100%，为打造“实力红花岗、活力红花岗、和谐红花岗”发挥了较好的作用。 二、主要做法 （一）做到“四个加强”，夯实远教服务基础 ——加强站点场所建设力度。结合服务型党组织创建工作，各镇（街）、村（社区）加快远程教育站点基础设施改造，为开展教学培训活动提供了良好的环境，切实丰富了站点的综合服务功能。各远程教育站点优势，为党员干部群众提供种植、养殖、烹饪、就业再就业等技术的综合服务。2010年至今，以服务型党组织创建为契机，依托远程教育平台，充分整合“农家书屋”和“文化共享工程”等资源，建成15个党务政务综合服务中心、105个党员群众综合服务站（点）；建成区级党建网1个，镇（街）党务政务服务网15个，安装智能电子查询机15台，全区党员活动室站点互联网接入率达98%，形成了区、镇（街）、村（社区）三级站点服务网络，搭建了服务基层、服务群众、服务发展的基础平台。 ——加强站点设备管理力度。2010年，从区财政拿出30余万元，对全区52个农村远程教育站点52台台式电脑、11台投影设备进行更新换代，并向全区7镇8办远程站点配发了共计发放15个320G容量的移动硬盘。同时，区远程办组织技术人员对全区56个街道社区站点进行了两次设备检查、维修维护工作，修复液晶电视7台，更换电脑设备配件150余次，重新安装系统70余次。 ——加强教学资源开发力度。制作完成《插旗山上别样红文明和谐满社区》、《红花岗区金鼎山镇水晶葡萄种植技术和管理》等2个均1个多小时的经验典型远程教育课件。特别是制作的《插旗山上别样红文明和谐满社区》专题宣传片被遵义市电视台在黄金时间播出，在全区上下引起了极大的反响。目前，该片通过全国远程办的审核并播放。 ——加强督促检查工作力度。根据《遵义市红花岗区党员干部现代远程教育工作督查通报制度》，区远程办严格按照要求每月通过随机抽查、明查暗访、交叉检查等方式对各级站点进行远程教育工作情况督查，及时发现问题，并要求限期整改，对整改不力、整改措施落实不到位的，进行全区通报，并将督查情况列入年终党建目标考核的重要依据，有效保障了各级远程站点工作的正常开展。据统计，2010以来，共计明察暗访各级基层站点30余次，现场开出限期整改通知书50余份。 （二）注重“四个强化”，助推远教服务培训 ——强化政治业务知识培训。充分发挥远程教育点多面广、方便快捷的优势，把学习党的十七大，十七届四中、五中全会精神，《2010年中央一号文件》作为政治业务培训的重中之重，多形式组织培训；集中收看学习了《沈浩同志先进事迹报告会》、《贵州省委常委、组织部长张少农提出：远程教育要紧贴中心、服务群众、提升整体水平》、《党旗高扬映黔北——遵义市“服务型党组织创建”工作纪实》等专题，并完成了接转《科学发展创先争优》专栏工作任务。目前，全区各级远程站点组织收看学习各类专题课件3000余次，开展讨论座谈会1000余场次，学习收看专题片党员干部群众人数达15000余人次。 ——强化远教骨干队伍培训。一是壮大远教队伍。按照市远程办工作要求，我区完成16名镇（街）远程教育协管员公开招考、聘用工作；由包村（社区）领导和涉农技术干部和党校教师，水产、畜牧、卫生等部门的技术专家、热心社区发展事业的离退休干部等组成的教学辅导员队伍265名；依托科技示范户、种养殖大户、农村经纪人等建立的远程教育信息反馈队伍480余名。二是提升队伍素质。组织镇（街道）远程站管理员举办了 2期“提高性”培训，主要进行电脑软硬件和网络故障检修、上级远程教育最新指示精神学习和网上督查考核系统操作等培训。 ——强化突发事件知识培训。一是充分发挥远程教育网络平台作用，动员各级远程教育站点管理员深入灾区一线，积极有效开展各种服务活动，协助镇村干部进行灾情统计，并将统计结果录入电脑，为全区各涉农部门及时、准确掌握灾情提供帮助。二是组织人员刻录了《保水保苗抗旱保水技术》、《干旱地区果树节水技术》、《旱地小麦肥料早施深施高产节水栽培技术》等一系列课件光盘，定期组织有关人员为群众讲解抗旱知识，尽量使农民群众的损失减少到最小。三是广泛开展对玉米、油菜、小麦、水稻、蔬菜、马铃薯、果树、茶叶等农作物的抗旱技术和森林防火、寨火防治的知识培训。　　 ——强化返乡农民工服