广东中山公布外来人员积分入户细则.docVIP

广东中山公布外来人员积分入户细则.doc

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广东中山公布外来人员积分入户细则

广东中山公布外来人员积分入户细则  HYPERLINK /c/2009-12-17/080719278979.shtml /c/2009-12-17/080719278979.shtml ? ?2009年12月17日08:07??HYPERLINK /html/2009-12/17/content_6804901.htm \t _blank南方日报   侧重引入高素质高技能人才,达到一定分数的流动人口子女亦可入读公校   南方日报讯(记者/游玉华通讯员/谢力生李有林)中山市流动人员积分制管理规定及实施细则正式公布实施,以公共服务均等化为目标的户籍管理和社会管理体制改革迈出重要一步。昨日,记者从中山市政府召开的新闻通报会上获悉,中山今后每年将以积分排名的方式为外来流动人口安排入户指标,达到一定分数的流动人口子女也可入读公办学校。据了解,中山的积分入户政策在全国范围内属首开先河。   不同积分享受相应待遇   从2007年起,中山就先后在小榄镇、火炬开发区、东升镇三个镇区开展流动人员子女凭积分入读公办学校试点,引起积极反响。目前,已有4781名流动人员子女通过积分入读公办中小学,其中今年就有3000多名。   而中山此次出台的《流动人员积分制管理暂行规定》和《流动人员积分制管理实施细则》,则确立了对流动人员实施积分制管理的整套制度,迈出了户籍管理创新的关键一步。   据介绍,中山此次出台的积分制管理坚持“总量控制、统筹兼顾、分类管理、分区排名”原则。“总量控制”就是在人口、资源等的承载能力范围内科学调控;“统筹兼顾”就是综合考虑经济能力、人员素质、社会管理、发展需求等指标,科学进行制度安排;“分类管理”就是根据不同镇区所能承载的流动人员入户人数和可提供公办教育资源情况,分配数额不等的入学入户指标;“分区排名”就是以镇区为单位,申请人根据积分高低,轮候享受入学入户等相应待遇。   入户人数每年3月底前公布   具体来说,积分制管理计分标准由基础分、附加分和扣减分等三部分组成。基础分指标包括个人素质、工作经验和居住情况三项内容。附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、奖励荣誉等十项内容。扣减分指标包括“违法犯罪”和“其他违法行为”两项内容。   值的一提的是,本次中山出台的积分入户政策体现了向高学历、高技能人才倾斜的导向,这些人才相当轻松就能积累较高分数。比如说,在分属个人素质积分的学历水平得分中,本科加80分,硕士研究生及以上加100分,中级职称加55分,高级职称加90分。而个人投资要10万元起才可积分,投资每满10万元加1分,个人年纳税每满1万元也只加一分。 对于每年可通过积分入户的人数,将根据市人大审议通过的《中山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》(2010年全市常住人口总量控制在320万人以内,户籍人口控制在150万)及各镇区公共资源的实际情况确定。具体人数将于每年3月底之前向社会公布。 中山推行积分制:流动人口可凭积分入户入学 来源: HYPERLINK /nfdsb/content/2009-12/17/content_7244230.htm /nfdsb/content/2009-12/17/content_7244230.htm 基础分 ●包括个人素质、工作经验和居住情况 附加分 ●包括急需人才、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税、计划生育、个人信用等十项内容 扣减分 ●包括“违法犯罪”和“其他违法行为”   热闻快读   ●流动人员积分制管理计分标准由三部分组成,即基础分、附加分和扣减分。基础分指标包括个人素质、工作经验和居住情况三项内容。附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税、计划生育、卫生防疫、登记管理、个人信用十项内容。扣减分指标包括违法犯罪和其他违法行为两项内容。   流动人员所得积分为上述分值的累计得分,即总积分=基础分+附加分+扣减分。   ●积分累计达到一定数额的流动人员,其计划内生育的子女可享受义务教育阶段入读中山市公办学校待遇。流动人员按积分排名享受子女入读公办学校待遇的,其子女只安排入读小学一年级和初中一年级。   ●积分累计达到一定数额的流动人员,其本人、配偶或直系亲属在中山拥有合法固定住所的,可申请享受迁入中山市户籍的待遇。   中山在全国率先全面推行流动人员积分制管理制度。昨日,记者从中山市政府召开的新闻通报会上获悉,中山以后每年将按照社会经济发展需要、以积分排名的方式为外来流动人员安排一定数量的入户指标,达到一定分数的流动人员子女亦可入读公办学校。   据了解,中山的积分入户政策在全国范围内属首开先河。此政策时间暂定为两年,“两年后会延续,不过会根据相关情况进行适当调整。”中山市副市长谭培安表示。   热度系数:★★★★

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