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关于征集《资源与环境学院研究生综合测评实施细则》修订意见的通知 各研究生： 研究生年度学年鉴定及评优评先工作是学院每年定期开展的一项重要工作。通过学年鉴定及评优评先能够全面评价研究生一年来的表现，充分激发研究生学习科研的积极性和主动性，引导研究生树立正确的学习观、价值观。为做好今年研究生年度学年鉴定工作，学院拟修订《资源与环境学院研究生综合测评实施细则（意见征集稿）》，对反映研究生学习、科技创新、文体活动、社会工作等方面所获得的成绩提出各项修订意见，以反应每位研究生一年来在学习、生活、工作等各方面的表现。《细则》的修订本着以下原则： 1.以创新为主体，鼓励研究生参加各种科技创新作品竞赛，申请专利，发表学术论文，特别是高水平文章； 2.以活动为载体，鼓励研究生参加各种学科竞赛和文体比赛活动，激发自身的学习兴趣，保持身心健康； 3.以实践为手段，鼓励研究生参与社会工作和社会实践，提高自身的综合素质。 4.以成才为目标,鼓励研究生德智体综合发展，全面成长成才. 各位同学对该《细则》有任何意见，请实名制将意见反馈给学院研究生工作办公室，截止时间2016年7月4日上午11:00前，《细则》修订完善后将同样适用于学院评选优秀奖学金及各类专业奖学金。 电话：027邮箱： HYPERLINK mailto:liyujing@mail.hzau.edu.cn liyujing@mail.hzau.edu.cn。 欢迎各位同学提出宝贵意见！ 学院研究生工作办公室 2016年6月30日 附件： 资源与环境学院硕士研究生综合测评实施细则 （意见征集稿） 第一章 总则 1. 为了营造一个积极进取、竞争拼搏的良好育人环境，激励研究生不断进取、奋发向上，提高教育培养质量，加强研究生教育管理工作，全面反映和评价研究生所取得的成绩和进步，把研究生培养成为德、智、体等方面全面发展的具有创新精神和实践能力的高级专门人才，培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，根据学校综合素质测评的文件精神及学院研究生培养管理实际情况，特制定本细则。 2. 综合素质测评坚持全面性、指导性、可行性和实事求是的原则，内容包括研究生的德育、智育、文体等多个方面的表现。 3. 综合素质测评的结果，作为评定国家奖学金、学业奖学金和评选三好研究生标兵、三好研究生、单项积极分子、优秀研究生干部等先进个人的主要依据，其中优秀研究生干部由党委研究生工作部统一单独评选，并且可与其他奖项重复评定。 4. 凡在本学年度内，有下列情况之一者，取消其评奖资格： （1）违反四项基本原则，损害学校声誉和社会安定团结的错误言行者； （2）有不良行为，受行政警告（含警告）以上处分者； （3）学位课程考试（考查）不及格或在学位论文研究工作中弄虚作假者； 第二章 综合测评评分指标体系及评分标准 一年级总分 = 学习成绩×0.5 + 科学研究×0.25 + 社会活动×0.25 二、三年级总分 = 科学研究×0.75 + 社会活动×0.25 学习成绩分 学位课平均成绩 = ∑课程成绩 × 学分 / ∑课程学分 （二）科学研究 1. 科技创新奖励分 本学年度内参加课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、湖北省优秀科研成果奖评比等科技创新活动。参加团体赛的团队负责人加满分，其他队员减半加分。同一成果获不同等级的奖励取其最高分，不累加。见表1： 表1.各类科技创新奖励加分表 名次 评分 等级特等奖一等奖二等奖三等奖优秀奖国家级2523201815省部级2018151310校地级15131085 2. 学术论文奖励分 表2.各类别期刊论文加分表 级别SCIEI 期刊一级核心期刊EI会议论文学术会议论文国际国内评分一区：25+IF×3158532二区：20+ IF×2其他：15+ IF×1论文须是本学年度内发表，会议口头报告和墙报等同于会议论文。作者单位必须署名华中农业大学（第一署名单位加全分，第二署名单位加分减半，第一、二署名单位不是华中农业大学的不予加分）；所有作者参与加分分配，其中第一作者计60%，余下部分第二作者、第三作者等依次按作者排序60%递减计分，最后一位不再递减。如论文有并列（第一）作者，各作者按在文中的排序获得相应的分值后，分别按类平均，取平均值计分。 表3.发表论文各作者所得积分比例表 作者排序第一第二第三第四第五第六第七第八比例60%24%9.6%3.84%1.54%0.61%0.25%…… 3. 专利奖励分 本学年度内申请发明专利并获得申请号，每项加15分；申请实用新型专利并获得申请号，每项加