奖学金评比,学生德智体综合考评办法.docVIP

PAGE  PAGE 5 附件一： 浙江工业大学机械工程学院学生德智体综合考评办法 一、指导思想 为了更加有效地抓好学风建设，促使学生德智体全面发展，引入德智体综合表现滚动竞争的制度，特制定本办法。 二、总则 每年以班级为单位考评一次，由年级主任组织实施。考评结果分五类：优秀、良好、中等、及格、不及格。 三、考评指标体系 减分 加分 团学干部任职 个人荣誉表彰 集体荣誉表彰 课外科技竞赛 专利授权 文化科技活动 个人违纪处分 加分 运动会、竞技体育获奖 智育（平均绩点×12，满分60分） 德育（基本分15分，满分40分） 体育（基本分6分，满分10分） 四、计分办法 （一）德育计分（德育分=基本分+加减分；基本分为15分，不超过40分） 加分情况 （1）团学干部任职加分情况 任职加分院团委副书记、学生会主席、创新学校秘书长6分学生会副主席、团委书记助理、创新学校副秘书长、校十佳社团负责人5分校院学生会部长、创新学校部长、校十佳社团副社/会长、校重点扶持社团负责人、院A级社团负责人、党支部书记、团总支书记、团支部书记、班长（含实验班班长）、主席助理4分党支部副书记、校十佳社团部长、校重点扶持社团副/会社长、院A级社团副社/会长、院B级社团负责人3分校院学生会副部长、创新学校副部长、党支部支委、班委、团总支副书记、院A级社团部长、校重点扶持社团部长、院B级社团副社/会长、院C级社团负责人、实验班副班长、楼长2分团学会部门干事、层长、寝室长、院C级社团副社/会长、教学信息员、1分※注：表中为担任各职务最高加分，具体加分依照《机械工程学院团学干部考评实施办法》执行。职务加分不累积，以最高分计。社团评级参见《机械工程学院社团管理办法》。 （2）个人荣誉表彰 个人荣誉类别加分校级（含）以上优秀党员、校级（含）以上优干、校级（含）以上社会实践先进个人、校十佳青年志愿者3分校级（含）以上优团、院级优干、院级社会实践先进个人、院???优秀党员、校级优秀播音员、校级优秀记者2分军训标兵、院级优秀青年志愿者、院级优团1分通报表扬0.5分※注：以上获奖时间期限为每年9月1日至次年的9月1日，荣誉表彰加分计最高得分，除通报表扬外不重复加分，通报表扬累计加分不超过三次。其他奖项如何加分由学院团委讨论决定。 （3）集体荣誉表彰 集体荣誉类别加分校级（含）以上优秀党支部、校级（含）以上先进班集体、团支部、省级优秀社会实践队伍2分校级优秀社会实践队伍、院先进班级、团支部、院级优秀党支部1分集体通报表扬、院级优秀社会实践队伍0.5分※注：同级别先进班集体和优秀团支部不重复加分，同一学年同类加分加最高分。 （4） 课外科技竞赛 级别获奖等级一类二类三类国家级特等奖1098一等奖987二等奖876三等奖765鼓励奖543省级特等奖876一等奖765二等奖654三等奖543鼓励奖321校（院）级特等奖642一等奖531.5二等奖421三等奖310.5校（院）科技立项中期检查合格0.5————结题合格0.5————※注：课外科技竞赛分类参照校团委《“运河杯”大学生课外科技活动团体总分计算办法》进行 一类：“挑战杯”课外科技竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、校“运河杯”课外科技竞赛。 二类：大学生电子设计竞赛、大学生程序设计竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生机械设计竞赛、大学生多媒体作品设计竞赛、大学生结构设计竞赛、大学生财会信息化竞赛、大学生电子商务竞赛的赛事获奖者、其中ACM国际大学生程序设计竞赛(ACM-ICPC或ICPC)亚洲区预选赛的金奖等同国家级一等奖。浙江省大学生职业生涯规划大赛获“双十佳”称号按省一等奖计。 三类：全国周培源力学竞赛、“广茂达杯”中国智能机器人大赛、全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛。 四类：等同于三类竞赛中的校（院）级获奖，包括：浙江省大学生高等数学（微积分）竞赛、全国大学生数学竞赛、全国大学生英语竞赛、浙江省大学生物理创新竞赛。 1）所有赛事中同一项目以最高奖项计；相关赛事在设一、二、三等外又设单项奖的按三等奖计，不设一、二、三等只设单项奖的按一等奖计。 2）项目负责人按满分计，项目小组成员按满分75%计。 （5）国家专利情况 分类发明专利授权（受理）实用新型、外观专利授权（受理）软件著作权登记第一完成人其他完成人第一完成人其他完成人个人集体（每人）加分6（2）2（1）3（1）1（0）31