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毕业生就业政策与常识答卷 填空题 1. 三 毕业生 用人单位 毕业学校 复制 转解 挪用 2.原单位解约函 原报到证 有效的单位接收函 3.填写就业协议书 用人单位签字盖章 院系审核盖章 学校就业部门签字盖章 省就业办签发就业报到证 4.招聘会陷阱 中介陷阱 电话陷阱 试用陷阱 承诺陷阱 合同陷阱 职位陷阱 地点陷阱 非法陷阱 5.高校毕业生自主创业证 限本人 及时补发 换发 创业税收扶持政策 6.表格 用人单位 书面材料 应届毕业生 证明材料 7.毕业生持有，到制定单位报到 《通知书》存入毕业生档案 8.江西省就业办 纳入当年国家就业方案的普通高等学校毕业生 不签发报到证，待毕业后以新的学历签发 9.两年内 工作单位改变 原用人单位解约函 原报到证 有效的单位接收函 10.申请补发新证 遗失证明 一 重新补发新证 只开具报到证遗失证明，其作用等同毕业生就业报到证 11.毕业生在校期间学习、生活及参加各种社会实践活动 国家人事档案 用人单位选拔 任用 考核 12．就业报到证 机要局 毕业生工作单位所属的人事档案管理部门 毕业生生源地所属的毕业生就业管理部门 13.医疗保险 养老保险 工伤保险 生育保险 失业保险 住房公积金 14.资本 资源 信息 技术 经验 15.原报到证 有效的单位接收函或就业协议书 原报到证 原单位的解约函和有效的新就业单位接收函或就业协议书 原报到证 原单位的解约函 报到证 有效的单位接收函或就业协议书 毕业证复印件 报到证 毕业证复印件 16.两年 政府部门的人才服务机构 17.一年内 本人提交的书面申请 身份证复印件 报到证遗失证明 18．支农 支教 支医和扶贫 2-3年 《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据 19.公开招募 自愿报名 组织选拔 集中签发报到证 教育 卫生 农技 扶贫 简答题 1.（1）保留两年内签发《毕业生就业报到证》资格，享受作为毕业生身份升学、出国、报考公务员和企事业单位的便利，为毕业生提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务。 （2）代办毕业生转正定级，工龄计算，专业技术职称评定，人事调动相关手续，帮助毕业生解决在择业期间的一切后顾之忧。 2. （1）签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。（2）毕业生在签约时要按照正常程序进行。（3）签署协议时，一定要认真，真实地填写协议书内容。（4）毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。（5）毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。（6）毕业生、用人单位对方都不得单方面拖延签约周期。（7）就业协议书上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致）。 3. （1）主体不同。就业协议书是三方主体，涉及毕业生毕业学校、用人单位；劳动合同是双方合同。（2）内容不同。就业协议书的内容主要是毕业生如实填写的个人信息，并同意到用人单位就业，用人单位同意接收毕业生，学校同意推荐毕业生，并列入年度就业计划；劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方面，劳动权利义务更为具体明确。（3）签订时间不同，就业协议书签订时间一般先于劳动合同。（4）法律适用不同。就业协议书使用于国家教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》；劳动合同适用于《劳动法》、《劳动合同法》。 4. （1）它由中华人民共和国教育部授权就业主管部门审核签发，毕业生凭此证到单位报到，其他证件无效。（2）它是毕业生迁移人事档案、户口关系及到接收单位办理落户手续的凭证。（3）毕业生应妥善保管此证，如有遗失，可重新补发新证，毕业后超过一年遗失的，只开具报到证遗失证明，其作用等同毕业生就业报到证。（4）此证涂改无效。 5．贷款申请 贷款受理 贷前调查 推荐担保 贷款发放 贷后服务 6.（1）“三支一扶”大学生服务期间，将给与一定的生活、交通补贴、统一办理人身意外保险和住院医疗保险。 （2）服务期满后享受一下相关优惠政策及就业推荐： 各级人社、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员和事业单位的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策优先录用。 各级人社、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施；采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位；积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。 服务期