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销售拜访流程 ;章节结构;学习目标;优秀销售代表的形象;销售人员;销售代表的职责;销售代表的绩效衡量指标;成功要素;销售拜访八步骤;第一步:做准备;设立目标的步骤;目标 - 影响销售点的重要因素;步骤1:评估现状找到机会点;对于公司的回报;好的目标应该要具备(S.M.A.R.T)特质
明确具体 Specific
可以衡量 Measurable
可以达到 Attainable
是相关的 Relevant
有时限性 Time bound;每一个重点都有它的重要价值;设立SMART目标练习清单;销售文件夹 -; 失 败 的 准 备
Fail to prepare
就 是
is
准 备 失 败
prepare to fail;与主人谈话前,先进行实地观察:
(分新店和旧店)
店外观察
店内观察
从以上观察找出话题,及分析销售和陈列的机会.;餐厅
夜店
超市
传统夫妻老婆店
;店內 / 店外;
从“头”开始
头发/面貌/领帶/指甲/鞋子/肩膀/背部
充满自信
面帶微笑/表现自信/主动热情
介绍公司?产品?自己?拜訪目的
简短/清楚/适度音调;
说明来意并把(目地)结论提示在前
能够捉住注意力
以顾客利益为焦点导入商谈
掌握竞争对手在店内的情况
可以预先处理一些反对意见
;开场白注意事項;目的:
检视店家的目的在于寻找并创造机会!;1、检查库存前,要先取得店家的同意
2、了解库存量
询问或检查库存量做好记录
保证客户的货物充足,不能断货
3、检查新鲜度
检查生产日期
整理存货,确保先进先出的原则
;1、注意寻找陈列机会,并取得店家的同意
2、确定最佳陈列位置
人流量大的位置
人们会经常逗留的位置
醒目的位置
3、尽可能扩大产品陈列面
检查产品陈列状况
;客户需求的层次;客户战略需求的层次;客户发展的战略;提问的技巧
尽量多使用开放式的问题
在信息获取阶段避免使用封闭式的问题
;询问问題的二种类型;开放性问題 ( Open Question );开放式询问;开放式询问;封闭性问題 ( Close Question );封闭式詢询问;聽;倾听的技巧
眼神:
眼神注意对方,表示对话題的兴趣
示意在听(点头,注意体态语言)
嘴:
覆述对方所談谈的
以语助词 ”哦” 、 ”嗯” ,让面谈顺利
问(鼓励对方多说)
表现出对于对方的理解
(可用以下几个词作开头)
“你是说…”
“你的意思是…”
“你觉得…”
“你觉得…,是因为…”;产品的特征与利益;产品的特征与利益;举例:新产品介绍
说明新产品上市目的
告知新品牌上市
展示新产品样本
向客戶说明新产品对消费者的特征及优势
列举新产品的支持活动 – 广告/陈列
向客戶说明新产品利益 – 价格/利润
正常陈列标准
建议初次订货量是客戶可接受的范围;客戶异议的认知;KLARDOC方法
Keep Cool 态度良好,保持冷静
Listen Carefully 仔细聆听
Acknowledge 表示理解
Refine 询问细节(原因)
Define 确认理解
Overcome 消除异议
Close 查证接受,达成协议
;处理异议 — 过程;异议的种类:
误解
怀疑
缺点
投诉;第六步:达协议;结束技巧
信心型(直接下订单给客戶)
例如:我给您订100件,我会通知把这100件货在星期四送到。
二选一
例如:星期一或星期三送貨?
让步型
例如:如果你每一种品项各下240箱,并于端架陈列6个星期,我就有把握向公司争取赠品3箱给你。
压力型
例如:对面的店已经开卖哈啤了,估计两周内就能成为畅销的产品,如果你不卖,可能被抢走一些顾客的。
总结利益型
总而???之,这次促销的力度是从未有过的,相当于使你每一瓶的毛利由原来的2元钱增加到了3.5元,而且还有瓶盖费5毛,所以……;1、做好产品和POS陈列
2、依据事前观察好的有利地点布置POS.
最佳位置:
人流量大的位置
人们经常逗留的位置
醒目的位置;3、布置POS时须注意
征得许可
避免杂乱
使其醒目
匹配环境
带好工具
安装妥当
注意: -保持POS的清洁和不过时
-记录好安置的地方
-密切注意竞争对手的POS;销售过程已进入尾声,
此时我们应该做些什么记录?;
各小组讨论与准备 (10分钟)
讨论我们拜访结束应记录些什么?
这些记录对销售有何帮助?;1.书面工作:
记录资料、填写报表、计划下一步,追踪及落实
2.想一想:
拜访后,问自己几个问题:
你是否达到了目标?
有哪些做的好?有哪些做得还不够?
有什么你没法克服和解决的
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