§5.2人机匹配法分析.ppt

双击添加主标题;第5章 安全方法论;第5章 安全方法论;第5章 安全方法论;§5.2 人机匹配法;§5.2.1 防止人的不安全行为 防止人不安全行为的原则： 要对人员的结构和素质情况进行分析，找出容易发生事故的人员层次和个人、以及最常见的人的不安全行为。在此基础上对症下药，加强对行为人的安全教育、训练和管理，提高生理、心理素质，增强安全意识，提高安全操作技能，从而在最大限度上减少、消除不安全行为。 在对人的身体、生理、心理进行检查测验的基础上合理选配人员，根据人的生理及性格特点分配工作。 (1)职业适应性检查； (2)人员的合理选拔和调配； (3)安全知识教育； (4)安全态度教育； (5)安全技能培训； (6)制定作业标准和异常情况处理标准； (7)作业前的培训； (8)制定和贯彻实施安全生产规章制度； (9)开好班前会； (10)实行确认制； (11)作业中的巡视检查，监督指导； (12)竞赛评比，奖励惩罚； (13)经常性的安全教育和活动。;§5.2.2 防止物的不安全状态 物的不安全状态： 1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； 2、设备、设施、工具、附件有缺陷； 3、个人防护用品用具缺少或有缺陷； 4、生产（施工）场地环境不良； 5、作业场所狭窄，作业场地杂乱 6、交通线路的配置不安全，操作工序设计或配置不安全，地面滑等 ;§5.2.2 防止物的不安全状态 为了消除物的不安全状态，应该把落脚点放在提高装备的安全化水平上（机械设备、仪器仪表、建筑设施等）。 技术装备安全化水平的提高也有助于改善安全管理和防止人的不安全行为。可以说，在一定程度上，技术装备的安全化水平决定了工伤事故和职业病的发生概率。 为了提高技术装备的安全化水平，必须大力推行本质安全技术。具体地说，它包括两个方面的内容： (1)失误安全功能：指操作者即使操纵失误也不会发生事故和伤害。或者说设备、设施或工艺技术具有自动防止人的不安全行为的功能。 (2)故障安全功能：指设备、设施发生故障或损坏时还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态的功能。 上述安全功能应该潜藏于设备、设施或工艺技术内部：在它们的规划设计阶段就被纳入，而不应在事后再行补偿。;§5.2.3 人机的相互匹配 1．人与机器功能特征的比较（1/2） 人与机器各有自身的特点，在人机环境系统中，如何使人机分工合理，从而达到整个系统的最佳效率的发挥，正是人机工程学研究的内容。人与机器的功能特征比较见表5-1.;§5.2.3 人机的相互匹配 1．人与机器功能特征的比较(2/2) 从表5-1中可以看出： 机器优于人的方面有：操作速度快，精度高，能高倍放大和进行高阶运算，人的操作活动适宜的放大率在1：1～4：1之间，机器的放大倍数则可达10个数量级。 人一般只能完成两阶内的运算，而计算机的运算阶数可达几百阶，甚至更高； 机器能量大，能同时完成各种操作、且能保持较高的效率和准确度，不存在单调和疲劳，感受和反应能力较高，抗不利环境能力强，信息传递能力强，记忆速度和保持能力强，可进行短暂的储存记忆等。 人优于机器的方面有：人的可靠度高，能进行归纳、推理和判断，并能形成概念和创造方法，人的某些感官目前优于机器，人的学习、适应和应付突发事件的能力强。 人的情感、意识与个性是人的最大特点，人具有无限的创造性和能动性，这是机器无法比拟的。 ;§5.2.3 人机相互匹配;§5.2.3 人机相互匹配;2．人和机器的功能分配（3/5) 下列几种情况适宜机器承担： 重复件的工作、计算，大量的情报资料存储。 迅速施加大的物理力时。 大量的数据处理。 根据某一特定范围多次重复作出判断 由于环境约束，对人有危险或操作容易犯错误时 当调节操作速度非常重要，具有决定意义时。 控制的施加要求非常严格时。 必须长时间地施加控制力时。;2．人和机器的功能分配（4/5) 下列几种情况适宜人承担： 由于各种干扰，需要判断信息时。 在图形变化情况下，要求判断图形， 要求判断各种各样的输入时。 对发生频率非常低的事态需要进行判断时 解决问题需要归纳、判断时。 预测不测事件的发生时。;§5.2.3 人机相互匹配