生产科考核奖惩办法(试行).docVIP

生产科考核奖惩办法（试行） 指标考核 1．生产指标 ①月钢水产量≥2200T。月铸件销售量≥800T。每超额完成10%，一次奖励200元。 未完成一项扣300元 ②急项进度100%完成 未完成一项扣500元 ③生产作业计划实现率≥95% 未达标扣200元 2．安全指标 ①铸钢厂无重伤以上人身事故，轻伤不超标，无重大火灾、爆炸和交通事故。 未达标扣200—1000元，全年无事故奖励500元 ②无生产科责任人身事故、火灾、爆炸和交通事故 未达标扣400—2000元 3．生产准备指标 ①铸钢厂无重大设备事故 未达标扣200—1000元 ②无生产科责任设备事故 未达标扣400—2000元 ③完成铸铁料、电极、石灰、型砂、二氧化碳、焊条和熔断棒等材料消耗指标 全部达标奖200元，未达标一项扣100元 ④完成电耗、焊耗和工业燃气能耗指标 全部达标奖200元，未达标一项扣100元 4．产品质量指标考核执行《铸钢厂产品质量考核奖惩办法（试行）》 二、管理考核 1．按生产科职责条例认真履行铸钢厂生产和生产现场管理、安全环保管理、设备工装管理、物资管理