人力资源师基础知识真题总结.ppt

第一章 劳动经济学;1、（ ）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 A、经济规律B、经济交替C、经济周期D、经济变动 2、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。 A、生产资料B、劳动资料C、资本投入D、劳动投入 3、劳动力参与率是衡量，测度（ ）程度的指标 A、人口密度 B、社会劳动强度 C、人口参与社会劳动 D、参加工作人口比例 4、供给缺乏弹性表示为（ ） A Es﹤0 B Es﹥2 C Es﹤1 D Es﹥1 5、当（ ）时，总产量取得最大值 A AP=0 B MP=0 C AP﹥MP D AP﹤MP 6、由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）A摩擦性失业 B技术性失业 C结构性失业 D季节性失业 7、收入差距的衡量指标是（ ） A国民收入 B基尼系数 C人均GDP D需求弹性 ;26.以下关于就业的说法，不正确的是（）。 ?A.就业主体可能无就业要求? B.就业者所从事的劳动是有酬劳动 ?C.就业主体必须有劳动能力? D.就业者所参加的劳动属于社会劳动? 26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ） A.利润最大化 B.效率最大化 C.效用最大化 D.差额最大化 27.劳动力市场的客体是（ ） A 社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C 劳动力的所有者 D 使用劳动者的企业 26.关于均衡国民收入的公式，不正确的是（ ） Ａ 均衡国民收入=消费+收入 B 均衡国民收入=总供给 C 均衡国民收入=消费+储蓄 D 均衡国民收入=消费+投资 ;多选 1、对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（） A.财政政策B.贸易政策C.货币政策D.金融政策E.收入政策 2.劳动资源稀缺性的属性包括（）A具有普遍性B仅存在于市 场经济中C是一种相对的稀缺性D仅存在于当前社会 E可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性 3.缓解结构性失业的有效对策包括（20）Ａ广泛的职业技 术培训Ｂ超前的职业预测Ｃ推行积极的劳动力市场政策 Ｄ超前的职业指导Ｅ较高费用的人力资本投资计划 87.下列对失业所造成的影响，表述正确的有（）。? A.失业造成家庭生活困难 ?B.失业有利于国民收入的增长 ?C.失业造成劳动力资源的优化配置? D.失业是劳动力资源浪费的典型形式? E.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度? ;1、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过（）的变动实现的。 A、劳动年龄人口占失业人口比重 B、劳动年龄组内部年龄结构 C、劳动年龄人口占人口总数比重 D、劳动年龄人口平均年龄 E、就业人口总量 5、对摩擦性失业表述正确的是（ ） A、是高效率利用劳动资源的需要B、是一种正常性失业 C、是动态市场经济的一个自然特征D、是一种岗位变换之间的失业 E、表明劳动力经常处于流动过程之中 9、年失业率取决于（ ） A、失业周数B、失业人数C、平均失业持续期 D、就业人数E、失业人数所占社会劳动力的比例 13、阻碍互惠交换的主要障碍包括（ ） A、体制障碍B、市场缺陷C、诚信问题D、经济滞后E、信息障碍 17、社会就业总量取决于（ ） A、总需求水平B、总供给水平C、国民生产总值 D、劳动力数量E、均衡国民收入 ;20、劳动经济学的研究方法包括（） （A）调查研究方法（B）实证研究方法（C）经验研究方法（D）规范研究方法（E）操作研究方法 21、人口对劳动力供给的影响有哪些（） （A）人口规模（B）人口存量（C）人口年龄结构（D）人口城乡结构（E）人口密度 22、政府实施货币政策的主要措施不包括（） （A）调节法定准备金率（B）调整贴现率 （C）调整政府购买水平（D）调整公开市场业务（E）调整变动税率 86基于经济周期变动的劳动参与假说包括（ ACE ） A乐观性劳动力假说 B相对性劳动力假说 C悲观性劳动力假说 D绝对性劳动性假说 E 附加性劳动力假说 ;87有效解决技术性失业的办法有（ACD） A强化职业培训 B引进先进技术 C普遍的实施职业技能开发 D鼓励技术创新 E推行积极劳动力市场政策 ;第二章 劳动法;6、以下不属于劳动法基本原则特点的是（29 ） A、指导性B、权威性C、稳定性D、唯一性 7、正常情况下，每个月按照法定程序延长的工作时间不能超过（ 37 ） A、34小时B、36小时C、38小时D、40小时 8、以下不属于劳动标准法的是（ 39 ） A、劳动争议处理法B、工资法 C、劳动安全卫生标准法D、