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金蝶软件(中国)有限公司 第 PAGE 1页,共24页
版权所有 翻版必究
文档编号:RW-HR-01
版 本 号:V1.0
密 级:中级
佛山市顺德区润闻贸易有限公司
EAS蓝图设计
人力资源管理--蓝图设计方案
金蝶软件(中国)有限公司
2012年 11月
文档控制
更改记录
日期作者版本更改参考2012.11.5陈志明1.0
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目???
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc340101072 方案的定位 PAGEREF _Toc340101072 \h 1
HYPERLINK \l _Toc340101073 1 蓝图设计方案 PAGEREF _Toc340101073 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101074 1.1 润闻组织架构 PAGEREF _Toc340101074 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101075 1.1.1 润闻组织架构图 PAGEREF _Toc340101075 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101076 1.1.2 润闻组织架构列表清单 PAGEREF _Toc340101076 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101077 1.2 人力资源编码规范 PAGEREF _Toc340101077 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101078 1.2.1 组织编码 PAGEREF _Toc340101078 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101079 1.2.2 员工编码 PAGEREF _Toc340101079 \h 2
HYPERLINK \l _Toc340101080 1.2.3 职位编码 PAGEREF _Toc340101080 \h 3
HYPERLINK \l _Toc340101081 1.2.4 人力资源业务单据编码 PAGEREF _Toc340101081 \h 3
HYPERLINK \l _Toc340101082 1.2.5 基础资料编码 PAGEREF _Toc340101082 \h 3
HYPERLINK \l _Toc340101083 1.3 人力资源参数设置 PAGEREF _Toc340101083 \h 3
HYPERLINK \l _Toc340101084 1.4 人力资源关键基础资料 PAGEREF _Toc340101084 \h 4
HYPERLINK \l _Toc340101085 1.5 组织管理 PAGEREF _Toc340101085 \h 5
HYPERLINK \l _Toc340101086 1.5.1 组织管理角色职能 PAGEREF _Toc340101086 \h 5
HYPERLINK \l _Toc340101087 1.5.2 组织管理流程 PAGEREF _Toc340101087 \h 6
HYPERLINK \l _Toc340101088 1.6 员工管理 PAGEREF _Toc340101088 \h 11
HYPERLINK \l _Toc340101089 1.6.1 员工管理角色职能 PAGEREF _Toc340101089 \h 11
HYPERLINK \l _Toc340101090 1.6.2 员工管理流程 PAGEREF _Toc340101090 \h 12
HYPERLINK \l _Toc340101091 1.7 薪酬管理 PAGEREF _Toc340101091 \h 19
HYPERLINK \l _Toc340101092 1.7.1 薪酬管理角色职能 PAGEREF _Toc340101092 \h 19
HYPERLINK \l _Toc340101093 1.7.2 薪酬管理流程 PAGERE
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