12-03-01高二政治《09新时代的劳动者》(课件).pptVIP

新时代的劳动者;劳动者 ●劳动与就业 ●劳动光荣 ●树立正确的择业观念 ●维护劳动者权益; 1、调查显示，东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题，就必须（ ） A．签订劳动合同，维护劳动者权益 B．更新就业观念，树立职业平等观 C．转变经济发展方式，优化产业结构 D．畅通就业信息，完善劳动力市场; 2、2010年3月5日，温家宝总理在政府工作报告中提出，今年经济社会发展的主要预期目标是：城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。实现上述目标，要求政府（ ） ①实施积极的就业政策 ②扩大就业规模，改善就业结构 ③树立多种方式就业观 ④畅通就业信息 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④; 3、近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问，企业可以采取的措施有(　　) ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求 A. ①② B. ①④ C．②③ D．②④; 4、据调查测算，目前我国农村外出务工经商3个月以上的农民将近1.4亿，已经成为我国产业工人的重要组成部分，随之而来的拖欠农民工工资的现象也日趋严重。用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵犯了农民工的（ ） A. 取得劳动报酬权 B. 索取赔偿权 C. 获得劳动安全卫生权 D. 公平交易权; 5、就“用工荒”问，三位同学各抒己见： 小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。 小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。 小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问自然会得到解决。 运用劳动和就业、社会主义市场经济的有???知识分别评析三位同学的观点。 ; 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。企业招不到工人，生产资料与劳动力无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济发展。小张的观点有道理。 企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”，但企业不转变发展方式，就不可能持续提高工人工资。何况，企业要招到工人，还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲，解决“用工荒”的出路在于东部企业转变发展方式。小王的观点不全面。 在我国，市场在资源配置中起基础性作用。“用工荒”是市场运行过程中自然产生的现象，市场机制对于“用工荒”的解决有重要作用，但市场有局限性，要更好更快地解决“用工荒”，还需要政府的宏观调控。小周的观点是片面的。