球溪中学宿舍管理员用、考核、管理制度.docVIP

聘 用 工 作 考 核 管 理 制 度 内江市资中县球溪高级中学 2015-3 资中县球溪高级中学宿舍管理人员 待遇、职责、任职条件 学生宿舍管理员：月薪1050元 学生宿舍管理员职责： 1、检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。 2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。 3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。 4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。 5、每天全面巡查宿舍，重点检查门锁、水电和滞留学生。 6、及时处理或报告宿舍设施故障。 7、及时制止学生的各种违纪行为。 8、及时处理突发事件，并报告学校领导。 9、保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入，并作好登记。 ??职条件： 身体健康，年龄60岁以下，男女不限，五官端正，做事认真仔细，有强烈的责任心。 资中县球溪高级中学 资中县球溪高级中学宿管员工作管理制度 1、宿管员必须在早上（9:00以前）和下午（3:00以前）两次打扫楼层的卫生，清理楼层的垃圾。楼层必须保持清洁。 2、根据作息时间按时开、关宿舍大门和宿舍的水电。 3、在宿舍的安全防范工作中，如因管理不到位而发生火灾或有学生遗失现金或物品，宿管员应承担相应的责任。 4、在卫生工作安排、检查、监督和登记或学生内务检查必须到位。 5、因维持寝室内的就寝纪律力度不够或如没有检查，导致有严重违纪行为，要追究管理员的责任。 6、宿舍公物遭到损坏，而查不出责任人，应根据情况承担相应的责任。 7、如发生突发事件，应在第一时间内向学校领导汇报。如因未及时报告而导致严重后果应承担相应责任。 8、宿管员应全天候工作在岗位上。如发现缺勤空岗现象，应按缺勤处理。 资中县球溪高级中学 资中县球溪高级中学宿舍管理人员 工作量化考核制度 为了充分调动宿舍管理人员工作的积极性和主动性，使寝室管理更落实、更深入，共同提高寝室管理水平，使学校寝室管理迈上新台阶，特制定本考核制度。 一、宿舍管理人员工资计发办法 工资+保险+量化考核奖励 二、量化考核制度 一、考核内容 1、工作态度：是否热爱自己的工作岗位，积极认真地富有创意地工作，热爱学生，尊重学生，关心他们的成长和进步，勤勤恳恳，任劳任怨，乐于奉献。 2、履行职责：是否能够履行宿舍工作人员工作职责，工作讲原则，讲大局，一丝不苟。 3、工作效果：是否对寝室区域卫生的打扫、纪律管理及管理员值班情况是否完成。 二、考核方式 1、抽查寝室和公共区域卫生 2、抽查上岗情况 3、了解学生。 三、考核人 对全体宿舍工作人员的考核工作统一由政教处主持对宿管人员进行考核。 四、考核结果 月底量化考核奖励按一、二等奖发放。一等奖奖励100元，二等奖不奖不扣。 资中县球溪高级中学 资中县球溪高级中学宿舍管理员工作考评细则 为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，特制定宿舍管理员考核办法。对宿舍管理员基本要求的考核满分100分。 （1）宿舍管员应按照政教处规定的作息时间开、锁宿舍大门（提前5分钟）和寝室门（提前15分钟），不得延误或提前，不按规定时间开寝室门扣1分、大门扣5分。 （2）舍管员应详细掌握各年级上课情况，开课前十分钟督促学生离开宿舍到教室上课，上课期间对留寝学生进行登记并报政教处，对未按要求执行，一次扣2分。 （3）宿管员应按时值班（上午：10:30——11：50下午：3:30——5:10可去办事但需保持通讯畅通随叫随到，上班期间做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐，并且摆放好外来人员登记表等办公用品，值班室内不逗留学生。每发现一次离岗现象扣3分；值班室内卫生不清洁的，每发现一次扣1分；值班室内有学生逗留的，每发现一次扣1分，但学生有事例外。 （4）宿管员应认真做好门口人员进出把关工作。外来人员经许 可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作。男女生不得互串寝室，小商、小贩不得在宿舍区内叫卖。外来人员未经许可进入宿舍的，每发现一人次扣1分；小商、小贩进入寝室叫卖的，每发现一次扣2分；男女生互串寝室的，每发现一人次扣2分。 （5）宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。保持寝室内清洁，无纸屑、无白色垃圾等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃