2014年天津高校团干部挂职工作实录（师范大学田广）.docVIP

2014年天津高校团干部挂职工作实录（师范大学田广） 服务基层 绽放青春 ——天津师范大学团干部田广赴河北省唐山国家高新技术产业开发区团工委挂职总结 按照团中央部署，经天津团市委、天津师范大学校团委选派，我于2013年11月起来到唐山国家高新技术产业开发区团工委挂职，在高新区党工委领导、团工委领导、办公室同事的关心指导下，在过去的十个月我成长不少，收获颇丰。这三百多个日夜，虽然只是人生旅途中一处短暂的风景，但却给了我一生难忘的经历。现将挂职期间的工作汇报如下： 以凝聚更广大青年为宗旨，扎实推进基层团组织建设 一是密切联系基层团组织，提高团工委的凝聚力和影响力。为了更快熟悉区内团组织情况，了解团员青年的需求，来到高新区不久，我就组织通过召开团干部座谈会、到基层团组织走访调研等形式，充分掌握基层各团组织的情况。深入走访调研区内规模以上非公团组织20余家，乡镇各级团组织近10家，到东李家套村和开滦集团开展“一融三同”活动，与基层青年同吃同住同劳动一周，完成调研报告两篇，其中一篇公开发表在期刊《中文信息》，一篇被《高新区2014年调研文集》收录。针对基层团组织分布较为分散、平时工作繁重的特点，借鉴学校团工作方法，开通了高新区团工委QQ群和微信公众平台，区内各级团干部全部加入，方便了团工委工作的传达部署，促进了团干部之间的交流沟通，在挂职期间共编发微信团讯近200期，新媒体已经成为开展团工作、宣传团知识、发布团消息的重要手段。二是不断扩大团组织的覆盖面，大力加强非公有制经济组织的建团工作。在高新区，非公企业团建是团建工作的重头戏，挂职期间，我通过宣传走访，指导区内新建非公团组织18家，同时，为了更好地指导非公企业开展团工作，我在认真分析了非公企业的运行机制和模式上特点的基础上，结合高新区企业特点、团建需求，编写了非公团建指导手册，印发给各级团组织，指导非公组织建立团组织和开展日常团建工作。三是积极创新建团新形式，探索团组织建设新局面。在工作中，我积极探索适合高新区具体情况的建团新形势，借鉴空间建团方式，结合我区创业中心小企业多，单个企业无法建团的现实情况，特别成立了创业中心团委，有效将团组织覆盖了创业中心的各微小企业。借鉴协会建团方式，结合区内小动物保护协会青年基数多，人员流动性大的特点，及时在协会设立青工委，指导协会开展各项工作。四是全面整合志愿者队伍，展现团的青春活力。志愿者队伍一直是团工作的重要力量，能否抓牢、用好志愿者队伍是宣传团的品牌、开展团的工作、展现团的风采的保障。我通过摸底调研、参与志愿组织、与志愿者队伍负责人座谈等方式，将区内原有分散的志愿者整合为社区志愿者、开诚爱心志愿者、义务理发小队等13支志愿者队伍。在调研中，我发现志愿者队伍缺乏办公场所，所以积极争取团省委资金5万元和高新区党工委、管委会场地支持，筹建了青年社会组织活动中心，为志愿队伍提供长期稳定的办公和活动场所。 通过近一年的基层团组织建设工作开展，高新区的基层团力量得到了显著加强，逐步形成了一支有凝聚力、影响力、战斗力的队伍。在全区团干部、团员青年的共同努力下，高新区团工委以总分第三名的好成绩荣获“河北省十佳开发区团组织”。 以强化素质为导向，进一步加强团员干部队伍建设 一是通过主题教育活动，不断提高团员干部的整体素质。团的日常工作开展离不开基层团员干部，提高团员干部的综合素质是团工作顺利开展的前提，通过划拨专项经费，组织优秀团干部分批次到井冈山、清华干部学校学习，开拓了团员干部的眼界，丰富了团员干部的知识;集中组织广大团员干部学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平总书记关于“中国梦”系列讲话，观看了感动中国和最美村官颁奖典礼，引导团员干部树立正确的理想和信念，塑造团员干部爱岗、团结、拼搏、奋进的时代精神;组织团员青年参观李大钊爱国主义教育基地，激发团员青年的爱国之情、报国之志，把对祖国的深厚感情转化为为服务人民的具体行动;举行了新团员入团仪式和18岁成人宣誓仪式，对团员青年进行思想教育。二是鼓励推荐优秀青年团员加入中国共产党。为党推荐优秀人才，是团的重要职责，所以，在工作中高度重视“推优”工作，通过组织培训负责推优的团干部，严把责任关，开展不断壮大青年党员队伍，新发展党员中28岁以下的，经过团组织“推优”，推优率达65%，为党组织输送了新鲜血液，充分发挥了共青团作为党的后备军作用。三是积极选树先进典型。在青年中，先进典型的示范作用往往比宣传教育更为有力，所以我筹备召开了全区五四表彰大会，对全区机关、农村、社区、企业、学校优秀团组织及优秀团员进行表彰。同时积极推荐河北省青年文明号、河北省优秀团干部、唐山杰出青年企业家等省市典型，激励广大团员青年积极投身高新区经济社会建设，在各自岗位上建功立业。 以服务全区的各项工作任务为总揽，激励团员青年投身经