2014年攀枝花机关团干培训心得展播（二）.docVIP

2014年攀枝花机关团干培训心得展播（二） (连同学)： 省团校的集中学习，不仅让全市团干部有了一个相互认识的机会，同时给了大家交流的平台。让团干们可以分享彼此共青团工作的心得，互相学习一些工作方法，还可以形成合力，共同开展活动，让共青团的活动真正贴近更多青年，让更多青年参与共青团活动中，让共青团的活动有声有色!这样的活动真的好!让团干们有了宣泄、学习的机会，青年的活力再次被激发，人生再次被充电! (郑同学)： 一个星期的团干培训班，时间虽短暂，但通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，使我对共青团、共青团工作、团干工作有了一个全新的认识和定位，也使我充分认识到新时期、新形势下共青团工作要始终保持与时俱进，要注意青年工作的创新，要研究青年的需求。要有一种勇于承担责任的意识，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的基本使命，也是共青团工作的最终归宿。“听君一席话，胜读十年书”也许在课本上我们永远也学习不到这些知识，但我参加这期培训，可谓受益匪浅。作为一名共青团员，更作为一名基层团干，我深知责任重大，不仅要搞好学习，还要做好工作。正如邓小平爷爷所说：“两手都要抓，两手都要硬。” (周同学)： 细节决定成败，心态决定人生!也许我们年龄在增长，但心智未必也在成长，只有通过不断的学习，才能收获成功!团干更要加强学习，保持阳光的心态，才能胜任团和单位的工作! (盐边团委李竹悦)我有幸能成为其中的一员，这是我第一次参加培训，在共青团组织建设与共青团工作、新媒体时代下的共青团工作、机关团干部压力与情绪管理、共青团品牌活动解析及活动策划等授课过程里内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期共青团的工作重点，老师们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强、课堂气氛和谐宽松。经过理论培训让我觉得在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在拓展训练里所有项目都能引发出我们的思维认知，在训练过后大家体会最深刻的就是要沟通、团结。还应该加一个，归一。一个团队就是一个整体，队长就是领导者，无论做什么，分工也好，协作也罢，所有队员就是一条心，最终要回到一个点上，这样，一个团队才会团结，才能强大。在团队里，团队成员最终能否顺利完成任务，完成得是否出色，很大程度上也取决于团队的凝聚力。不管是在那个项目里都需要大家团结一致，密切合作克服困难的团队精神，计划组织、协调组织的能力，将看似不可能完成的任务变成现实。通过培训，使我结识了许多朋友，这为期一周的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。我将会带着责任、带着梦想、带着追求投入到工作中去。 (海鹏同学)： 一周的培训，时间很短，但是，看得出来团市委花了大量的心血和精力筹备此次培训活动，培训内容紧跟当前形势要求，比较全面，涉及到共青团组织建设，新媒体时代下的共青团工作，机关团干部压力与情绪管理，共青团品牌活动解析及活动策划等多个方面，老师们用深入浅出的讲解，幽默风趣的语言，生动活泼的游戏，让我受益非浅，也让我深感意犹未尽，作为一名基层团干我觉得这一周是一次难得的思想、理论上的充电，不仅加深了对青年工作的理解，更启迪了思维，打开了思路，涉取了丰富的营养在今后的工作和生活中我将立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，贡献自己的力量。二建议:一是培训时间能再长一点。二是能够将老师的课件进行分享。三是能和其他市州一级举办提供更广阔的学习交流平台。 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上，刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习，我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实，在经济社会发展中如何体现？对这样一个重大课题，大家都需要学习思考，在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排，我就围绕创新发展这一主题，结合工作实践和近期的学习体会，从为什么要创新？怎么样创新？如何认识和实施“双创”行动？谈些思考和认识，供大家探讨，不妥之处，请予指正。　　 第一个问题：为什么要创新？　　 习近平总书记指出：创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未