信用之花开到基层—中心召开基层挂职锻炼干部欢送会.doc

信用之花开到基层—中心召开基层挂职锻炼干部欢送会 2013年9月3日，中心召开基层挂职锻炼干部欢送会，热烈欢送第一批到基层挂职锻炼的干部，他们分别是来自征信处的王振江、授信部的陈雷和张利霞。中心全体员工参加欢送会，张文清出任出席大会，工会主席张艳主持会议。 此次三位走入基层进行挂职锻炼的同志，都将以盟市工作委员会副主任的职务参与和指导基层工作委员会各项工作的开展，分别对巴彦淖尔市工作委员会、赤峰市工作委员会和锡盟工作委员会进行为期一个月的工作指导。 欢送会上，张文清主任给挂职锻炼的同志佩戴了红花，并合影留念。 之后张主任致辞，他说：中心同志到基层去挂职锻炼是一件很好的事情，符合当前党的群众路线教育实践活动要求。代表中心到基层挂职锻炼，很好的衔接好基层与中心的关系，有效指导各项工作的开展，并在挂职锻炼期结束之??形成报告上报中心。中心还要制定考核指标，将不同挂职地区同志开展工作情况进行比较考核，有比较、有竞争才能有进步。强调要多做事，少添麻烦。 张主任还从中心同志到基层，具体开展哪些工作和如何开展等问题方面进行了指导。他说，首先应将诚信宣传教育工作放在首位。在宣传工作方面，广泛利用当地一切可利用的宣传平台进行宣传;教育工作方面，要在当地大中专院校中，利用诚信志愿者队伍，走进高校开展讲座，深化在校师生对诚信的认识，对诚信重要性的认识。其次是要开展好征信工作。信用信息的归集工作一直都是基础性工作，王振江同志从事征信工作多年，有许多经验，此次到基层要兼顾乌海和巴彦淖尔市两个地区的信用工作，一定要抓好落实，取得实效。第三应该大力抓好授信工作和信用商会的工作，要保持低调做人，高调做事的风格，跳出问题看问题，把以上主要工作做好。 进行挂职锻炼的同志们也发表了感想，一致感谢中心的信任，将这份光荣而艰巨的任务交给他们，表示一定不辱使命，将中心工作带到基层，让基层与中心实现同步发展。 最后张主任说，下基层是一件光荣的事情，有许多同志都提出了申请，经过一系列地研究和考量最终确定了这三位同志。随着基层工作的开展和深入，以后中心同志都要到基层去，信用工作就是要接地气，以后的环节干部任命和提拔都要以有无基层经验为参考标准之一。 基层工作有他们各自的优势和特点，希望通过这三位同志到基层去，实现基层与中心的炼好互动，将信用工作推向一个新高度，日后我们还要将信用工作的触角延伸到旗县。张主任还要求各处室负责人在挂职同志下基层之前，给予工作开展的指导和沟通，帮助挂职锻炼的同志更好地适应和更快地融入基层工作当中。希望在基层再造一个内蒙古信用信息管理中心的辉煌! 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上，刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习，我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实，在经济社会发展中如何体现？对这样一个重大课题，大家都需要学习思考，在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排，我就围绕创新发展这一主题，结合工作实践和近期的学习体会，从为什么要创新？怎么样创新？如何认识和实施“双创”行动？谈些思考和认识，供大家探讨，不妥之处，请予指正。　　 第一个问题：为什么要创新？　　 习近平总书记指出：创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，并将创新发展确定为引领“十三五”乃至更长时期首要发展理念，摆在国家发展全局的核心位置，这是在经济新常态下国家对创新在经济社会发展中的重要地位及作用的崭新概括，更是国家应对发展新形势、适应发展新环境而作出的重大战略举措。习总书记强调，推动新一轮发展、实现“两个一百年”奋斗目标，“核心在创新，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的‘牛鼻子’”。可以说，推动创新发展是当前我国经济发展的动力、结构转换所需，也是实现数量型发展向质量型发展转变的必然要求。我国既面临难得的历史机遇，也面临与发达国家差距拉大的风险，只有努力在创新发展上实现新突破，才能跟上世界发展大势，把握发展主动权。　　 从国际竞争发展的大趋势来看