东方化工厂2013-2014年度先进党支部——丙烯酸党支部.doc

东方化工厂2013-2014年度先进党支部——丙烯酸党支部 一年来丙烯酸党支部认真贯彻落实厂党委工作指导思想，以装置保护、队伍稳定、丙烯酸异地发展为中心，在积极做好稳定和发展工作的同时,进一步强化支部组织建设及班子建设，推进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，不断探索装置临时停产形势下车间工作的新路子，带领广大党员群众以“转观念、改作风、促发展、保稳定、求实效”为主线积极开展各项工作。 一、加强车间班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用。 1、以思想政治建设为重点，结合“三力”“堡垒工程”抓好、抓实群众路线教育实践活动。通过教育学习，使班子达到统一思想，转变作风，进一步提高班子成员做好特殊时期群众工作的能力，激发领导班子面对困难敢于挑战的动力。 2、强化干部作风建设，提高责任意识。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，做到一岗双责，为班子创造了团结和谐的氛围。强化领导班子定期议事制度，做到重大决策，不经讨论研究不决策，加强班子民主集中制建设。 3、加大宣传引导力度，班子成员要发挥好宣传员的作用。通过开展中级管理人员联系点制度，一方面对工厂临时停产期间的各项政策宣传引导，转变职工思想、化解职工心结，引领职工与工厂共同面对当前的困难。另一方面注意听取职工的意见和心声，帮助解决职工提出的问题，切实服务职工。 二、加强支部基础管理，发挥党员先锋模范作用。 1、坚持党内组织生活制度，抓好党员教育学习，扎实做好支部基础工作。坚持按照支部工作要求认真做好“三会一课”等基础工作，严格按照党的群众路线教育实践活动总体要求认真开展党的群众路线教育活动，不断增强党员的党性观念。 2、创新开展党员责任区活动。要求相关责任区内无论是在在岗还是离岗自主学习党员均做到 “三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故;“三先”即学做思想工作争先，自主学习知识领先，完成工作任务创先。以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜。 3、利用现代信息技术加强临时停产时期党员群众沟通联系，了解职工思想动态，做好稳定工作。车间支部利用飞信、微信、QQ、网盘等现代信息在职工内部搭建了沟通交流的平台，使职工能够及时了解工厂的相关工作动态，职工也可以通过这些平台进行沟通交流，一名支部委员负责职工思想动态的收集。 三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工完成好各项工作。 1、车间党支部注重抓好形势任务教育，充分利用车间调度会、职工返厂学习、职工代表会等会议，同时依托现代信息平台，及时把公司、工厂的精神传达到职工中去，使职工能够在清形势、明任务。同时支部还利用信息平台发布企业和社会的就业岗位信息，为职工兼职择业提供渠道。 2、车间党支部努力营造“共同的家园”。班子成员及党员骨干按照定点联系制度和“六清工作法”的要求务实的开展 “走入职工家庭”活动，通过与职工及家属进行沟通交流，及时收集舆情信息、帮助职工解决实际问题，进一步的完善“民情台账”。开展“三必访”活动，全年探望对计生重点职工4名，看望18名生病职工或直系亲属去世的职工，把组织的关爱送到了职工心中。 3、围绕工厂挖潜增效工作，按照工厂相关安排立足自我完成丙烯酸1AA、3AA装置反应器的触媒卸出工作。车间支部积极组织党员骨干40余人，班子成员带头参战，克服天气闷热、工作强度大等困难，在所有参战人员的艰苦努力下，经过十余个工作日的奋战圆满的完成了工作任务。这次的工作充分体现了车间党员和职工的素质和党支部的战斗堡垒作用，谱写出了一曲丙烯酸精神的凯歌。 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上，刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习，我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实，在经济社会发展中如何体现？对这样一个重大课题，大家都需要学习思考，在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排，我就围绕创新发展这一主题，结合工作实践和近期的学习体会，从为什么要创新？怎么样创新？如何认识和实施“双创”行动？谈些思考和认识，供大家探讨，不妥之处，请予指正。　　 第一个问题：