七-4开展岗位大练兵、技术大比武活动.docVIP

中煤蒙大新能源化工有限公司 仪表技能操作人才比武方案 仪表车间 编 制： 审 核： 批 准： 实施日期：2014年 5 月 烯烃项目仪表车间为使职工在生产过程中充分发挥自己的作用，更好地团结和引导职工，营造一个积极上进的气氛，经车间领导批准同意，举办“仪表车间技术比武”，制定如下方案： 　　一、总体目标 　　坚持以职工为主体，以车间技术指导为导向，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能晋级等活动，提高职工的岗位技能和创新能力，着力建设一支适应烯烃项目煤化工生产的机、电、仪为一体的技术队伍；检验仪表车间职工队伍的技术业务水平，并从中挑选技术尖子给予表彰。 　　二、基本原则 　　1、坚持立足企业，服务生产。提高职工队伍素质，增强企业创新发展能力，提升员工技术水平。 　　2、坚持以比武促练兵，以练兵为主。在车间职工中形成人人学，岗岗练，层层赛的学技术比技能氛围。 　　3、坚持学以致用，提高职工竞争能力。为职工提供学习新知识、新技术的平台，实现技能储备。 三、组织机构　　 评委组长 ： 评委成员 ： 现场指挥 ： 四、维修车间比武方式 技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后三名，排出名次。 五、比武内容 （二）仪表部分： 1、理论考试部分 理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。 考试时间：2