第1章人力资源管理2014-02答题.ppt

第1章;*;人力资源管理是干什么的;参考教材;考核办法： 1.平时成绩30分: (1)考勤10分，一次点名不在，扣2分。 (2)作业10分：2次大作业，每次满分10分 （A:10分；B:8分；C:6分) (2)讲课分10分 2.期末考试70分：开卷考试;懂得人力资源管理的重要性投资5000万元的化工厂;懂得人力资源管理的重要性投资5000万元的化工厂;懂得人力资源管理的重要性;人力资源管理的重要性 例子一：某证券营业部换一个总经理，营业部利润从亏损250万到盈利8600万元。 例子二：某证券公司国债部换一个总经理，利润从1800万元下降到亏损5000万元。;人力资源管理的复杂性;人力资源管理的复杂性;本章内容;1.1 人力资源管理概念和作用;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1.1人力资源管理概念;1.1 人力资源管理概念和作用;1.1.2人力资源管理的作用;1.1.2人力资源管理的作用;1.1.2人力资源管理的作用;1.1.2人力资源管理的作用;1.1.2人力资源管理的作用;1.1.2人力资源管理的作用;企业案例;广东美的家用电器公司的例子;1.1.3人力资源管理的目标;1.1.3人力资源管理的目标;1.1