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  • 2016-07-28 发布于河南
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哈拉海农场小学教师考核制度

PAGE  PAGE 6 . 哈拉海农场子弟校小学教师考核细则 时间:2012-5-21 哈拉海农场子弟校小学教师考核细则 一、师德考核细则(10) (一) 依法廉洁从教 1、积极参加政治学习, 能按要求按时完成师德计划、总结、学习心得及论文等相关师德材料,每缺一项扣1分。 2、不得巧立名目乱收费;不能强制学生推销学习资料和其他物品。不得有偿补课;? 举报经查属实的。则发现一次扣5分。 (二)爱岗敬业、团结协作 ?? 1、服从组织分配,听从领导安排,工作态度端正,有奉献精神。如发现不服从分配,不听从学校安排,劳动纪律涣散;有损学校利益的语言行为;上班时间做与工作无关的事情;工作情绪化,语言冲动对工作造成影响;有损学校利益的事情采取事不关已的态度扣2分。 (三)热爱学生 1、不体罚、变相体罚学生,不得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣2分。 2、不得偏爱学生,不得歧视学生,更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室,否则,查实一次扣2分。 (四)为人师表 1.??仪表端庄、穿着得体、整洁大方,装饰符合教师特点,树立教师的良好形象,对学生起示范作用,否则扣2分。 2.??举止文明,作风正派,在平时工作中,发扬批评与自我批评的优良作风,对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出,不要凭主观意愿随意评价,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系,否则扣2分。

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