周鑫培训资料系列-新员工入职培训(实战培训)答题.pptxVIP

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  • 2016-07-28 发布于湖北
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周鑫培训资料系列-新员工入职培训(实战培训)答题.pptx

2016年3月12日 Saturday;台州学友家具有限公司;2016年3月12日 Saturday;工作时间;工作服;考勤制度-出勤、缺勤:;迟到、早退、旷工: a.迟到:根据考勤卡记录,凡迟到5-10分钟,每次罚款10元;10-30分钟,每次罚款20元;30-60分钟,每次罚款50元,以此类推。 b.早退:没到下班时间未经核准即自行离开工作岗位者为早退,早退1-10分钟,每次罚款10元;10-30分钟,每次罚款20元;30-60分钟每次罚款50元,以此类推。 c.旷工:未经请假核准或假期已满,而擅自不到工作岗位者为旷工;无故旷工1天者,按照日薪的3倍进行处罚(计件员工日薪按照月平均计件工资计算)。连续旷工3天算自动离职处理并作经济处罚,月累计超过5天,作经济处罚后解除劳动合同。;请假、特别休假: 1.员工请假分为事假、病假、探亲假、婚假、产假、丧假、公假、工伤假等。 2.员工请假,应提前半天先填写《请假条》,按下列规定办妥后,请假方有效,否则以旷工论处,但因突发事件或特殊情况来不及办理请假手续的,首先交代好工作交接等事宜后,应利用电话或其他方法告之主管负责人,请假获得批准后,由主管负责人报行政备案。 3.请假1天以内,生产一线员工由工段长核准,告之车间主任即可。 4.请假1-2天,生产一线员工逐级呈报由车间主任审批; ;考勤制度——请假;打卡: 1.为维持打卡秩序,保证打卡的正

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