度中国高科技行业薪涨幅戏剧性变化.docVIP

ＤＤ丨 ＷＷＷ．ＢＥＩＳＴＣ．ＣＯＭ丨 HYPERLINK 管理咨询 2009年度中国高科技行业薪酬涨幅戏剧性变化 翰威特发布2009年度中国高科技行业全面薪酬福利评估结果br/br/br/上海2009年11月11日电/美通社亚洲/--2009年金融市场动荡不安，资本市场暗淡无光，金融业的“溃坝”首先传导到了与之有着密切关系的高科技产业。br/br/全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司翰威特最新发布的2009年度中国高科技行业报告显示，超过50%的受访公司冻结了2009年度的人员编制，超过20%的受访公司停止了所有招聘，甚至包括离职员工的补充招聘。br/br/整个亚太地区，有52%到96%的公司薪酬预算受到影响，计划加薪幅度一调再调。就中国大陆地区而言，薪酬增长预算也有着戏剧性的变化：从08年6月的约10%，到08年10月的约8%，再到09年3月的5%左右。翰威特最新报告显示，非制造行业09年实际薪酬增长幅度分别为3%和5.9%，而制造行业09年实际薪酬增长幅度分别为1.9%。br/br/虽然加薪受到很大影响，但翰威特报告表明，很多高科技行业的人力资源部门采取了积极主动的应对策略，主动沟通，帮助公司员工了解薪酬及当前的人力资源市场状况。在调薪方面，为了给中低层员工更多的加薪预算或者保护，对高层员工做出了加薪冻结，甚至减薪。所有的这一切行动都很好地引导了员工的加薪期望。br