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- 2016-07-29 发布于浙江
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佛山市构想板业有限公司4R执行力管理咨询项目;
深圳宝和集团有限公司4R执行力管理咨询项目;
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;投影幕;好!很好!非常好!我们神采飞扬!YEAH!!!;*;你看到了什么?;;;;;今天的训练是用什么方式进行的?;第三方成员;COO体系成长之路;竞赛规则;1.讲师特别分:讲师对在培训现场表现积极、突出的个人有直接加个人品牌分1-2分的权力;
2.竞赛分:课后考试原始得分;
3.迟到一次,扣个人品牌分1分;
4.未经公司领导批准,不出席培训课程,扣个人品牌分2分;
5.讲师布置的作业未提交迟交申请,没有在规定的时间内完成作业或分享,每次扣个人品牌分1分;
6.未提交申请,或申请未获审批:没有提交作业或分享的,每次扣个人品牌分2分;
7.组织小组或部门分享会,并发出PPT回放,组织者每次加个人品牌分1~3分;
8.个人承担课程回放任务加2-4分;
9.个人每加分(扣分)1,学习伙伴相应加分(扣分)0.5分。;各阶段小组第一名激励方案;1.讲师特别
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