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- 约 137页
- 2016-07-29 发布于河北
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人事资源政策流程手册第二本
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人力资源管理手册
本工具说明:作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度,为了便于各部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本,发给各个部门经理,指导他们在不同情景下参照使用,比如,如何处理人员入职,如何调整薪资。本工具书就给出了一个很好的样本。
对于集团公司,总公司人事部,也有必要作出此类手册,对全系统的人力资源部门工作,给予明确的规范和指导,本工具书也是一个很好的范本。
本工具书给出了两个范本。
(范本一)
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc9071391 第一章 手册的目的 PAGEREF _Toc9071391 \h 3
HYPERLINK \l _Toc9071392 第二章 人力资源部的工作职责 PAGEREF _Toc9071392 \h 4
HYPERLINK \l _Toc9071393 第三章 招聘工作 PAGEREF _Toc9071393 \h 6
HYPERLINK \l _Toc9071394 第四章 新员工入司工作流程 PAGEREF _Toc9071394 \h 12
HYPERLINK \l _Toc9071395 第五章 员工转正考核
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