人力资源管理知识分享与交流20110927_PPY.pptVIP

人力资源管理知识分享与交流; 问卷结果 人力资源的称呼 人力资源部门与岗位设置 人力资源六大模块 企业培训体系建设 主要内容回顾;此次问卷总共收回25份。作答情况良好，共23人在主观题中留下自己的看法。;在工作中，自信的方面;和客户哪个岗位接触比较多 ;对对方的岗位职责了解 ;人力资源管理包括哪些模块 ;想了解哪些模块的知识 ;掌握人力资源管理知识对工作有哪些好处 ;人力资源的英文全称;人力资源的英文简称;人力资源部经理全称;人力资源部经理的英文简称;人力资源管理与人事管理 《管理实践》——彼得.德鲁克，1954;人力资源部门设置;;十五个常设部门;;;安徽力盈电气有限公司;;;;;;;讨论：行政 后勤 人力 综合部有什么区别;人力资源部：规范称呼 人事部：在人力资源概念没有传入中国之前，一直用这个称呼，现在还有不少企业用这个称呼 人事行政部：将人力资源部门与行政部门合在一块 综合部：将人力资源部门、行政部门、后勤部门合在一块 行政部：粗糙的部门设置，将人力资源工作放在行政部，常见于起步不久的公司、小型公司、国企与事业单位 后勤部：粗糙的部门设置，将人力资源工作放在后勤部，常见于起步不久的公司、小型公司、国企与事业单位 办公室：不规范的部门设置，常见于国企与事业单位;人力资源岗位设置;岗位层级： 总监 经理 主管 专员;岗位层级：总监——经理——主管——专员;北京泽辉建筑