拥抱变化embracechange.docVIP

第  PAGE 3 页 共  NUMPAGES 3 页 拥抱变化 Embrace change 跨界整合 Cross border?integration 颠覆式创新Disruptive?innovation 2016分享经济新机遇高峰论坛 7月19日 浙江·杭州 【活动背景】 2016年，宏观经济形势不容乐观，大多数传统行业举步维艰。企业老板的共识是：生意越来越难，转型是早晚的事。毫无疑问，这是一个剧变的世界，是一个大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼的时代。在这个挑战与机遇并存的时代，企业如何把握时机，利用互联网加速转型，决定企业未来生存发展的大问题。 一些具有远见的企业家已经走在了时代的前列，海尔集团董事局主席张瑞敏便是其中之一。 2014年、2015年海尔连续两年裁员2.6万人，同时启动了鼓励员工内部创业的小微公司模式，喊出了“人人都是创客”的口号。在张瑞敏看来，人人创客，是引爆引领的必要条件，也是海尔集团变革的一个重要方向。创客就是自主创业者。整个企业要从管控型组织变成投资平台，每个人不再是执行者，而是创业者；整个组织，要从原来的传统组织变成互联网组织。 在张瑞敏看来，互联网时代并不是“我做什么、怎么让顾客来了解和接受”，而是用户和企业必须融为一体，互联网最重要的是零距离、去中心化、分布式。企业必须和用户融为一体，满足用户最佳体验。 目前的中国市场，分享经