1-0办公空间基本概论分析.pptVIP

办公空间基本概论;本节重点： 1、概念 2、办公室的组成 3、办公室设计的基本要素 4、办公室的空间区域划分 5、办公空间的设计原理 6、办公空间的设计原则 ; 对布局、格局、空间的物理和心理分割 涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。 创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境。 ; “舒适” 涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科； “方便” 涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容； “卫生” 涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容； “安全” 问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。;办公空间的特殊性： 1、高效率 办公室是脑力劳动的场所,企业的创造性大都来源于该场所的个人创造性的发挥。因此,重视个人环境兼顾集体空间,借以活跃人们的思维,努力提高办公效率,这也就成为提高企业生产率的重要手段。 2、塑造和宣传企业形象 从另一个方面来说,办公室也是企业的整体形象的体现，一个完整、统一而美观的办公室形象,能增加客户的信任感,同时也能给员工以心理上的满足。; 办公空间设计从环境空间来认识，是一种集体和个人空间的综合体，它应考虑到的因素大致如下: (1)个人空间与集体空间系统的便利化； (2)办公环境给人的心理满足; (3)提高工作效率; (4)办公自动化; (5)从功能出发考虑到空间划分的合理性; (6)导入口的整体形象的完美性; (7)提高个人工作的集中力等。 ;;办公室与人的关系 分析人的性格特点、行事作风（美国日本） 1、美国 注重隐私、个人主义、独立自主、英雄主义 2、日本 集体主义;办公室设计影响企业文化 美国与日本办公空间的区别 ? 美国人因为比较重视个人隐私，所以主管通常有自己独立的办公室，一般员工办公处，也会与其他人的办公处有或多或少的隔离。 日本企业的办公室通常比较开放，员工不分上下都在一大间毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异，连带也影响两国企业员工的互动方式。 ;　 美国企业的办公室???映出美国人强调个人主义，一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私，个人努力的程度，不容易直接观察得到，因此，在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。 日本是集体主义文化，不强调个人有独立的办公室。然而，大家同处一间大办公室，比较有利同事之间的沟通与合作，个人努力的程度也比较容易观察得到，因此，控制及评估员工绩效是透过同事之间的压力。 ;发展前景 面积将趋向两极分化、功能则更为多元化 以上海为例： 金融机构喜好聚集于陆家嘴，欧美公司又钟情南京西路，科技企业对于办公室层高有特殊要求，广告公司则重视写字楼的大堂设计与内部装饰 现在的写字楼发展商在项目规划之初，往往已有明确的目标客户群，设计也会比较具有针对性，兼顾办公、会议、休闲、培训等功能，市场需求的层次越来越清晰。 ;二、 办公室的组成; 一般来讲，现代办公空间由如下几个部分组成： 门厅（企业形象），走廊（或通道），接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室、相关的资料室等等。; 接待区 主要由接待台、企业标志、招牌、客人等待区等部分组成。 接待区是一个企业的门脸，其空间设计要反映出一个企业的行业特征和企业管理文化。 接待区是办公空间中最重要的一个空间，它是现代办公空间装修设计的重点。; 对于规模不是很大的办公室，有时也会在接待区内设置一个供员工更衣用的衣柜。在客人休息区内一般会放置沙发茶几和供客人阅读用的报刊杂志架，有的企业会利用报刊杂志架将本企业的刊物、广告等一并展示给来的每一位客户，有的推行了ISO14000环境管理标准的企业还会向客户宣传企业的环境管理方针等等。;会议室 一般来说，每个企业都有一个独立的会议空间。主要用于接待客户，和企业内部员工培训和会议之用。它也是现代办公空间装修设计的重点。 会议室中应包括：电视柜、能反映企业业绩的锦旗、奖杯、荣誉证书、与名人合影照片等等。会议室内还要设置白板（屏幕）等书写用设置。有的还配有自动转印设备、电动投影设备等等。 ;　总经理办公室 在现代办公空间设计时它也是一个重点。一般由会客（休息）区和办公区两部分组成。 会客区由小会议桌、沙发茶几组成，办公区由书柜、板台、板椅、客人椅组成。空间内要反映总经理的一些个人爱好和品味，同时要能反映一些企业文化特征。在布局总经理办公室的位置时，还要考虑当地的一些风水问题