8D-5Y培训说课.pptxVIP

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  • 2016-07-30 发布于湖北
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8D分析法;什么是8D?;8D的8个步骤; D1-choose team团队组建 ;D2- describe问题描述 ;D3-contain 临时措施 ;D4-root cause 原因分析 ;D5-choose C.A. 纠正措施 ;D6-validate 验证 ;D7-prevent C.A. 防止再发 ;D8-closecongratulation 关闭/祝贺;示例;;;5Y分析法;为什么要用5Y;5Y分析流程;5Y单独用法;5Y与鱼骨图结合用法;举例:;

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