培训资料--护理工作核心制度讲座130730.pptVIP

为什么要学习;护理工作核心制度培训;一、护理核心制度有哪些？; 护理工作核心制度有：;二、具体内容;（一）护理质量管理制度;（二）护理安全管理制度;（三）病房管理制度;（四）分级护理制度; 1.特级护理; 2.一级护理; 3.二级护理; 4.三级护理;（五）护理交接班制度;（六）护理查对制度; （六）护理查对制度; （六）护理查对制度; （六）护理查对制度; （六）护理查对制度; （六）护理查对制度; （七）消毒隔离制度; （七）消毒隔离制度; （八）给药制度; （九）医嘱执行制度; （十）健康教育制度; （十一）护理查房制度; （十二）护理会诊制度; （三十）护理不良事件主动（非惩罚性）报告管理制度; 7.护理部接到上报事件后，及时组织护理质量管理委员会成员进行审核。 8.护理部和科室要定期对护理人员进行护理安全教育，提高安全意识， 营造非处罚性不良事件上报氛围，鼓励护理人员主动上报不良事件。 9.坚持非惩罚性、主动报告原则，鼓励护理人员主动、自愿报告护理不 良事件，包括本人或科室的，也可报告其他人或其他科室的。对于主 动上报不良事件的当事人或科室，且积极整改未造成不良后果者，免 于处罚，医院将采取保密措施。 10.对后果严重或有患者投诉的护理不良事件，按医院相关规定