7第七章性骚扰专题分析.ppt

第七章 性骚扰专题;一、性骚扰调查;北京有七成女性受过性骚扰; 北京妇女热线近期对性骚扰进行调查，发现了以下特点： 1、骚扰者多为男性，90%在31岁以上，绝大多数有家室；67%是领导，其余为熟人、朋友、长辈。 2、被骚扰者77%为22—25岁未婚女青年，大多数从事文职或技术工作。 3、骚扰地点多半在工作场所，少部分在公共场所，如交通工具上、商场里等。 4、骚扰方式：一半为不必要的身体接触，讲淫秽笑话或语言挑逗的占1/4，直接向对方示意有性需求的也比较多。 ;遭受性骚扰的多为女性 《女人不再沉默》荧屏讨论“性骚扰”话题;（二）男性;1．你是否遇到过女性对你的性骚扰？;你认为什么属于性骚扰的范围？;不受欢迎的亲密身体接触发生在什么场所，你觉得情有可原;你认为什么样的外貌/着装/社会角色最容易遭到女性性骚扰？; 记者近日对年龄在20岁至40岁之间的50名男性市民进行了随机调查，其中22名男性市民坦言被女性骚扰过，10名男性市民表示未在意过“性骚扰”问题。 　　问及“您认为男性遭性骚扰现象普遍吗？”17名男性市民认为“很普遍”，20名男性市民表示“有，但比较少”。 　　男性市民反映，来自女性的骚扰形式主要是：女性给男性肆无忌惮地讲荤段子、发黄色短信或淫秽图片等，还有就是女性穿着过于暴露，对男性造成视觉骚扰。 [柳州新闻网] 2008-08-20 ;案例1：近日，一哈尔滨男学生以其女教师强奸自己而报案，然而派出所工作人员却以无法立案为由给予了拒绝；而在江苏连云港一男学生惨遭四名社会女青年的轮奸，致使阴茎软组织严重受损，却也使得因为无法立案而不了了之。 （《生活报》， 2005-9-25 ） ;案例2： “这件事，我在心里憋了六年。”一个低沉混后的中年男子声音，从话筒的另一边传来：“大学毕业之后我被分配到一家大型国企工作，工作一直做得不错，跟同事关系也处得很好。“六年前，一位比我大十岁的女子成了我的领导。她很欣赏我，经常单独与我谈论公事。” 有一次，她找我在办公室里谈事情。她说着说着把手放到了我的肩膀上，然后摸我的脸，说：“胡子刮得比我老公干净。”接着又反复摸我的脸和脖子，我赶忙以有事为由逃了。之后，我与她单独在一起时，经常受到她的抚摸和暗示。我实在吃不消，只好辞职了。” ;案例3：“加班”非得到景区 “我的领导找我谈工作，不是在办公室，而是每次都到不同的景区。我当时真的要崩溃了。”打进这个电话的小武刚工作不久。面对突如其来的性骚扰，他毫无办法。“女上司几乎每个周末都要我陪她加班，我不敢不服从。第一次的加班地点在莫愁湖。我很吃惊，问为什么要到这儿来加班。她说，一边加班，一边看风景，多好啊。坐在湖边，我们打开笔记本电脑开始工作。时间不长，她就结束了，开始与我谈人生谈生活。我们很愉快地聊了一下午。” “以后就越来越不对劲了，有时候在珍珠泉，有时候在将军山。因为她有私家车，所以多远的地方一会就到。我要是提出完全可以在办公室里加班，她会责怪我不懂得生活。有一次我说可以带其他同事一起出来加班，她脸都黑了，我吓得不敢再提。”“我们‘加班’最远的地方到了天目湖。而且她的言语越来越暧昧，动作越来越挑逗。我想辞职，但是又怕失业。突然有一天，她被调走了。我到酒吧喝得烂醉，庆祝一场噩梦的结束。” ; 2、立法缺失让男性尴尬 ;二、什么是性骚扰;2、令被骚扰者产生负面反应 　　使被骚扰者在心理或者生理上产生负面反应。有的人认为还可以将是否符合正常的社会伦理道德作为衡量标准。 　　具体到某一个行为是否属于性骚扰，这会因为被骚扰者的感受不同而不同，也会因在不同的文化背景下，产生不一样的反应。比如用一个简单的例子说，一个男人亲吻了一个女人，这在某些国家可能就是一种赞美、欣赏、友好的表示，但在东方国家，因为整个文化背景是含蓄的、内敛的，这样的行为就可能涉嫌性骚扰。 ;三、性骚扰的形式;（二）常见的性骚扰行为;3、非言语骚扰 　　故意吹口哨或发出接吻的声调，身体或手的动作具有性的暗示，用暧昧的眼光打量他人，展示与性有关的物件，如色情书刊、海报等，一般会被当事人认为是对他／她的性骚扰。 　　典型例子朝女性吹口哨或发出尖叫声。 4、短信、电子邮件骚扰 　　经常发短信、写纸条、发电子邮件，写一些黄段子或肉麻不堪的话，多次提出与对方到私密场所约会的请求，一般会被当事人认为是对他／她的性骚扰。 ;短信性骚扰案例;5、性索贿或性要挟骚扰 　　以同意性服务为条件，来换取一些利益，甚至以威胁的手段，强迫进行性行为，一般会被当事人认为是对他／她的性骚扰。 　　典型例子要“付出代价”，作为承诺学业、录取的条件。上司以职