2014最新7.1按劳分配为主体多种分配方式并存答案.ppt

;第三单元 收入与分配;知识目标：知道我国现阶段分配制度及决定因素。按劳分配的基本内容及要求。 理解按劳分配的原因。按生产要素分配的意义。;美丽的山村;美丽的山村;美丽的山村;;美丽的山村;结合教材材料《美丽的山村》思考下列问题：;;1、我国现阶段的收入分配制度是什么及决定因素？ 2、按劳分配的基本内容和要求是什么？ 3、现阶段，我国为什么要坚持按劳分配？（提示：从必然性和意义2个角度） 4、多种分配方式内容、意义是什么？;一、按劳分配为主体;生产关系;2、按劳分配为主体;探究一：按需分配和平均分配是否行得通？;生产资料公有制;（2）按劳分配的意义;总结：为什么要坚持按劳分配;探究二：阅读材料，回答问题： 小吴的爸爸是一家国企的总工程师，月月有工资，年终有奖金。妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资。 小吴的姑姑是农民，承包了集体土地种植蔬菜，还兼营蔬菜收购和运输，收入很多。 小吴的二叔开了一家个体杂货店，收入颇丰。 小吴的三叔与他人合办了一家服装厂，直接从事经营活动，一年的收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还要高一倍。 （1） 小吴的爸爸、姑姑主要通过什么方式取得收入？ （2） 上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？;二多种分配方式并存; ;3、按生产要素分配的意义;2.按生产要素分配的意义;分配; 现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。据此回答1～2题。 1、我国现行的分配制度，即“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度是由（ ）决定的。 A．我国各族人民的愿望 B．党在社会主义初级阶段的基本路线 C．生产资料公有制 D．我国现阶段的生产力水平和我国的基本经济制度; 2、按劳分配就是要（ ） A．按参加劳动的人数平均分配 B．按劳动者的需要进行分配 C．按劳动量的多少进行分配 D．以劳动为尺度分配个人消费品; 某国有控股企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。 据此回答3～4题。 ·3、下面对这一企业的做法认识正确的是（ ） A．它取消了按劳分配，强化了按劳动力要素分配 B．它使该企业的国有经济性质发生了根本改变 C．这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制 D．该国有企业由此已转变为集体经济; 4、职工持股参与企业收益分配属于（ ） A．按资本要素分配 B．按技术、信息要素分配 C．按土地要素分配 D．按劳动力要素分配; 6、张老三一家4口人，本人承包责任田，上缴农业税后，收入9000元；张老三的儿子在一家国有企业上班，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股赚了不少钱；张老三的女儿是国内某大学的教授，为一家企业做技术顾问，收入不菲；张老三的母亲靠出租房屋也有一定收入。 请问：张老三一家五口人的收入各属于何种分配方式?